top of page
הבלוג של ליאת פרי
משתפת אתכם בחוויות מ עולם הייעוץ הארגוני, ניהול משאבי אנוש וניהול הקריירה.
סיפורים, אתרים, רעיונות ומידע חדשני על עולם הארגונים החדש. הרשמו לקבלת עדכונים.
חיפוש
ליאת פרי
20 באפר׳ 2024זמן קריאה 2 דקות
סיפור לשבת על מיתוג מעסיק והכנת קפה
😅 אני מאלה שאוהבים קפה הפוך ואת הכוס הכי גדולה שיש, לא צריכה אדוויל או אקמול, רוצים להעיר אותי מוקדם בבוקר, תכינו הפוך טוב. לפני חצי שנה...
ליאת פרי
20 באפר׳ 2024זמן קריאה 2 דקות
גיוס עובדים VS קידום פנימי
אם אנחנו רוצים לגדול ולהרוויח אנחנו חייבים לגייס עוד עובדים, האמנם? בשיחות עם קולגות שלי, מגייסים והד האנטרים בחודש האחרון, כולם מדברים...
ליאת פרי
26 באוג׳ 2023זמן קריאה 1 דקות
הזכות להשפיע
בחודש האחרון אני מלווה לקוח מקסים בתהליכי גיוס. ✅ ישבנו על תיאור המשרה ודרישות לתפקיד לאחד התפקידים, כולל טווח שכר ויצאתי לדרך. 💪 קיבלתי...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
האם אתם מכורים לעבודה?
לסרטון הזה נחשפתי במהלך לימודי הנחיית קבוצות אותו אני לומדת ובמהלכו ממש דמעתי מעצב. ✅ ההגדרה היבשה של התמכרות היא: התניה בלתי נשלטת לחזור...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
מה השכר שאתם מציעים?
אני: שלום , קיבלתי את קורות החיים שלך בקשר למשרה... אשמח שנשוחח קצת. מועמד: לפני זה אני רוצה לדעת מה השכר ומה התנאים. אני: רגע רגע לפני...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
מנהלת מש"א כמגשרת
🤸♀️ בעבר כשכירה מחפשת עבודה ובכלל כאשר שאלו אותי מה הכי חשוב לי בתפקיד מנהלת מש"א, תמיד אמרתי שהדבר הכי חשוב בעיניי הוא הא.נשים הקשר...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
דברו על הפיל שבחדר
אתמול בין עשרות א.נשים ששוחחתי איתם, הייתה לי שיחה עם מועמדת בכירה שלא נתנה לי מנוח. 😎 המועמדת היתה בתפקיד מאוד בכיר בחברה, החליפה 3...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
מה מחזיק עובדים ערים בלילה - בשנת 2022
בשלוש השנים האחרונות חששנו משחיקה, בריאות נפשית ואיזון חיי העבודה במהלך המגיפה. השבוע עלתה סוגיה חדשה. מאמר חדש שפרסם ג'וש ברסין הוא מדבר...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
אתגרי מש"א בשנת 2022
אחד האתגרים של חברות היום ואני חווה אותם בעצמי גם במגייסת וגם כמנהלת מש"א, הוא למצוא עובדים חדשים לתפקידים לא מאוישים תוך שמירה על שביעות...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
את מתכננת להיכנס להריון? יש לך סידור לילדה?
😥😥 זה מה ששמעתי ממנכ"ל שישב איתי בראיון עבודה. נפגעתי גם בתור אישה וגם כמנהלת מש"א. ✅ אני מקפידה לעשות שיחה מקדימה עם א.נשים שמבקשים את...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
"אני לא צריך פסיכולוגית"
📌 את המשפט הזה שמעתי לא פעם ממנכ"ל/ית כאשר התראיינתי בעבר לתפקידי ניהול מש"א כשכירה. באותו רגע הבנתי שזה לא המקום הנכון לי. אני מבינה...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 3 דקות
שימור עובדים - האם העלאת שכר היא הפיתרון?
נתוני אפריל שפורסמו ברחבי העולם מצביעים על האינפלציה הגואה כאחת הבעיות הכלכליות הדוחקות ביותר בעולם, מה שעשוי להוביל לבעיות שימור עובדים....
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
האם נצליח לשמר את העובדים שלנו ע"י תוספת שכר בלבד?
סיפור שהיה: בשיחת הכרות שביצעתי עם עובד שלי מדור המילניום, הוא סיפר שהוא עומד לסיים את לימודי התעודה במקצוע שאוהב ורוצה לעסוק בו בעתיד....
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
10 מגמות משאבי אנוש משאבי אנוש שחייבים להכיר כדי לשמור על העובדים שלנו מאושרים בשנת 2022
📌9. אחריות חברתית - תיעדוף הטוב יביא יותר חיוביות לעולם. כשאנחנו נכנסים לשנת 2022, הבעיות כמו שינויי אקלים, הידרדרות סביבתית, חלוקה לא...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
10 מגמות משאבי אנוש משאבי אנוש שחייבים להכיר כדי לשמור על העובדים שלנו מאושרים בשנת 2022
📌 10. מעבר ל-LTIPs כדרך להגדיל את הערך של החברה שלך. ב-25 השנים האחרונות אנו עדים למעבר מתמשך של תמריצים ובונוסים לטווח קצר, לתוכניות...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
10 מגמות משאבי אנוש משאבי אנוש שחייבים להכיר כדי לשמור על העובדים שלנו מאושרים בשנת 2022
📌8. הנורמלי חדש - תמיכה בבריאות הנפש במקום העבודה שלך. כבר לפני שהקורונה הגדירה מחדש כל היבט בחיינו, בעיות בריאות הנפש הבלתי מטופלות של...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
10 מגמות משאבי אנוש משאבי אנוש שחייבים להכיר כדי לשמור על העובדים שלנו מאושרים בשנת 2022
📌7. הדרך לקדם את מותג המעסיק שלך ולבסס תרבות ארגונית נהדרת - תשקיע ב-Pay Equity. שוויון בשכר הוא הרעיון של תגמול שווה עבור עבודה שווה או...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
10 מגמות משאבי אנוש משאבי אנוש שחייבים להכיר כדי לשמור על העובדים שלנו מאושרים בשנת 2022
📌6. שקיפות בתשלום - הדרך שלך לבנות אמון. היום יותר ויותר עובדים נוטים לחלוק בתדירות גבוהה יותר את מידע השכר והבונוס שלהם עם עמיתיהם...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 1 דקות
10 מגמות משאבי אנוש משאבי אנוש שחייבים להכיר כדי לשמור על העובדים שלנו מאושרים בשנת 2022
📌5. שכר משתנה ושכר עבור ביצועים - מעודדים מעורבות עובדים. מגמה עכשווית נוספת של משאבי אנוש מקשרת את השכר עם ביצועי העובד והצלחת החברה...
ליאת פרי
4 ביוני 2023זמן קריאה 2 דקות
מעסיקים יקרים אפשר לגייס אחרת...
לאחרונה אני נתקלת בסיפורים הזויים של מועמדים/ות שאני שולחת. אני מבינה שיש עכשיו היצע מטורף של מועמדים ואני גם מבינה את הרצון שלכם לגייס...
bottom of page