מהנדסת ארגון ושיטות (או״ש)

הובלת תהליכי שיפור, ייעול והטמעה של שיטות עבודה מתקדמות בארגון.
התפקיד כולל עבודה חוצת־ארגון מול הנהלה, מנהלי פרויקטים, מנהלי תכנון וגורמי מטה, ומיועד לאיש/אשת מקצוע עם ראייה מערכתית, יכולת הובלת תהליכים מורכבים וחתירה לשיפור מתמיד.
אבחון ומיפוי אתגרים, פערים וצווארי בקבוק בתהליכי עבודה ביחידות השונות (יעילות ואפקטיביות).
הובלת פרויקטים חוצי־ארגון מקצה לקצה – משלב האפיון ועד להטמעה.
הגדרת Best Practices ושיטות עבודה מיטביות מותאמות לארגון.
כתיבה, עדכון והטמעה של תהליכים, נהלים ושגרות עבודה.
ליווי משתמשי קצה משלב אפיון התהליך, דרך פיתוח ובדיקות ועד להטמעה בפועל.
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים ושיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים.
הטמעת שגרות בקרה, מדידה וניהול למעקב אחר יישום התהליכים והשגת היעדים.
תרומה לפיתוח תרבות של שיפור מתמיד, חדשנות וחשיבה תהליכית בארגון.