top of page

מנהלת או"ש לחטיבת המכירות

חברת משקאות

נתניה

תיאור התפקיד:

ניהול פרויקט השינוי - חקר מצב קיים, ניתוח פערים, תעדוף, אפיון, הובלת השינוי והטמעה.
פיתוח תהליכי ניהול מכירות בהיבטים הבאים:
מבנה ארגוני נכון (בעלי תפקידים, תקן כ"א של שטח ומטה),
הגדרות תפקיד לבעלי התפקידים השונים (תפקידי שטח ותפקידי מטה),
פיתוח KPI'S לכל תהליכי ויעדי החטיבה + הגדרת תהליכי המדידה (ניהולי, שיטת שכר וכו').
פיתוח והתאמה של תהליכי עבודה, כתיבת נהלים והגדרות,
ביצוע טרנספורמציה דיגיטלית של תהליכי העבודה (למשל: מסופון מוכרן, כלי בקרה, CRM ).
הטמעה של כלי מדידה ומערכות תומכות (PRICEZ למשל: סטורנקסט, TRAX ועוד.
ניהול הגדרות רמות שירות ויעילות - SLA מטריצת ביקורים, נהלי גבייה, שיטת מכר (אפליקציה, טלסל וכו').
פיתוח תהליכי עבודה, מדדים ושגרות ניהול מול הממשקים השונים בארגון, יצירת תהליכי בקרה להטמעת השינויים.

דרישות התפקיד:

השכלה - תואר ראשון במהנדס תע"ונ - חובה.
ניסיון בתפקידי או"ש /מצוינות /ניהול פרויקטים מחברות או חברת ייעוץ בעולמות מוצרי הצריכה (ובדגש על חברות FMCG) בדגש על תהליכי מכירות - חובה.
ניסיון נדרש של 3 שנים לפחות בתפקידים רלוונטיים - חובה.
עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה - חובה.

269979

מיועדת לגברים ונשים כאחד.  מספר משרה:

bottom of page