היום כמעט איבדתי את הסבלנות ואני נחשבת לאדם מאודדד סבלני.
😅 פונה למועמד, שלום מה שלומך שמי ליאת פרי, קיבלתי את קורות החיים שלך למשרה...
מסבירה על התפקיד, המקום, דרישות המשרה ומעבירה את השרביט למועמד.
🎈 המועמד אומר לי, הכל כתוב בקורות החיים.
מנסה לשאול שאלות ספציפיות להתאמה שלו לארגון ולתפקיד., והוא בשלו.
🎈שוב הוא אומר לי: מה את לא רואה זה כתוב בקורות החיים.
😅 נושמת עמוק וממשיכה את השיחה.
באיזה שהוא שלב עצרתי את הראיון, לא יכולתי יותר (מישהי אחרת הייתה עוצרת כאן ומוותרת עליו) ואמרתי לו:
🎁 אני רוצה לתת לך טיפ, בראיון טלפוני ראשוני חשוב לי לשאול שאלות מדויקות שיתנו לי התאמה לתפקיד ולארגון והיכרות קצרה איתך מעבר לקורות החיים. תהיה בבקשה קצת יותר סבלני ופחות קצר רוח, זה ממש לא נעים.
🎈 המועמד עצר ושינה קצת את הגישה.
🏹 מועמדים ומועמדות יקרות, אני יודעת ואנחנו מדברים על זה הרבה כאן בפלטפורמה, אתם מחפשים חודשים, אתם מותשים מתהליכים ארוכים והכל מובן.
🙏 אל תחשבו לרגע שהחיים שלנו כמגייסים קלים, מועמדים מושכים הצעה שניתנה להם ברגע האחרון וזה אחרי ש - 3 אנשים פינו מזמנם לראיין אותם, שילמנו על מבדקים כדי לבדוק התאמה מקסימלית. אני לא מדברת בכלל על אנשים שלא מגיעים לראיון ולא מודיעים, או שהודיעו להם שלא התקבלו מלכלכים על אותו מקום עבודה.
💖 אז בבקשה תהיו אדיבים, התהליך הזה לא קל לשני הצדדים ושוב אני אומרת אם התקשרתי סימן שסיקרנתם ויש על מה לדבר.
בואו נגרום לתהליך חיפוש עבודה להיות מכובד, הרי בסופו של דבר המטרה שלנו זהה למצוא לכם את הארגון המתאים, את המשרה הבאה שתהיה בה משמעות וסיפוק ולא פחות חשוב לטווח ארוך.
Comments