גישת העבודה שלי בארגונים - בנויה בראש ובראשונה על הקשבה רבה, גישור ודיסקרטיות, בין העובדים, המנהלים וההנהלה הבכירה. אלה מביאים בסופו של דבר להשגת היעדים והמטרות בארגון. אני אוהבת לעבוד עם אנשים, רוצה לעזור להם ולארגונים לצלוח את האתגרים או שינויים בפניהם הם עומדים, ביחד, בשיתוף, ע"י תהליך, אני מאמינה שכל ארגון ואדם צריך לעבור מסע, חקר והקשבה פנימית, בחיפוש אחר ההצלחות שלהם, לבדוק מה עבד בעבר ואיך ניתן לשחזר את אותן הצלחות היום.