משרות

התפקיד כולל ניהול השקעות, העברת ועדות השקעות (פעם בשבועיים לכל גוף: קרנות השתלמות וקופות גמל סלקטוריאליות), ישיבות דירקטוריון, טיפול שוטף ב 6-8 לקוחות.

תפקיד מרכזי ומשפיע בחטיבה עסקית מובילה בעולם מוצרי הצריכה, עם אחריות ישירה על פיתוח מכירות, ניהול צוות והובלת מהלכים מסחריים ושיווקיים חוצי ארגון.

התפקיד משלב עבודה אסטרטגית ותפעולית כאחד – הובלת פעילות בנקודות המכירה, עבודה מול ספקים וממשקים פנימיים, והשפעה ישירה על ביצועי המותגים בשטח.

התפקיד כולל אחריות מלאה על פיתוח המכירות של מותגי החטיבה בערוצי המכירה השונים, תוך הבנה עמוקה של השוק, הלקוחות והסביבה התחרותית. ניהול צוות טרייד מרקטינג, הובלת תהליכים מסחריים ושיווקיים, תכנון ויישום מבצעים, עבודה על מגוון, תמחור ונראות בנקודות המכירה. בנוסף, הובלת תהליכים חוצי ארגון מול סחר, שיווק, לוגיסטיקה ותפעול, ייזום מהלכים חדשניים בנקודת המכירה וחיזוק שיתופי פעולה עם לקוחות וספקים.

התפקיד כולל ניהול אסטרטגי ושוטף של המותגים בחברה, תוך אחריות מלאה על הצמיחה המסחרית, היצירתיות השיווקית והיעילות התפעולית של החטיבה.
המשרה הינה משרה בכירה, המדווחת ישירות למנכ"ל החברה, ודורשת שילוב של יכולות מנהיגות, יציבות אישית ומחויבות עמוקה להצלחת הארגון.
גיבוש ובניית האסטרטגיה השיווקית השנתית לכלל מותגי החברה, הגדרת יעדים ותקציבים ובקרה על הוצאתם לפועל.
ניהול ישיר של צוות מנהלי מותגים ואנליסטים (כ-8 עובדים), ליווי מקצועי, חניכה והנחיה בפן השיווקי והמסחרי.
בקרה הדוקה על עמידה ביעדי מכירות, ניהול תקציבי שיווק, תמחור מוצרים ובקרת רווחיות.
אישור הזמנות ובקרה שוטפת מול האנליסטים,
פיקוח על אישורים רגולטוריים לפרסומים, אריזות ומסמכי מוצר, ומתן מענה לסוגיות מורכבות מול לקוחות.
ניהול מערכות היחסים עם ספקי המותגים בחו"ל ונותני שירות בארץ,
עבודה צמודה ומסונכרנת מול מערכי הסחר והתעמולה להטמעת תהליכים והשגת יעדים משותפים.
הובלה ופתרון סוגיות אד-הוק מורכבות הדורשות ניסיון וסמכותיות.

הובלת תהליכי IT ופתרונות ענן בארגון.
תפקיד משמעותי המשלב עבודה Hands-on עם אחריות מערכתית רחבה: תכנון והטמעה של פתרונות דיגיטליים, ניהול סביבות ענן מתקדמות, ופיתוח אוטומציות עסקיות.
התפקיד משלב עבודה טכנולוגית עמוקה עם הובלת פתרונות בארגון. במסגרת התפקיד מובילים אפיון, תכנון והטמעה של תהליכי עבודה דיגיטליים מקצה לקצה, תוך עבודה עם סביבות Microsoft 365 ו-Azure.
העבודה כוללת ניהול תשתיות ענן, ניהול זהויות והרשאות באמצעות Entra ID, אחריות על סביבות SharePoint ו-Teams, ופיתוח אוטומציות ויישומי Low-Code באמצעות Power Platform (Power Apps ו-Power Automate).
בנוסף, התפקיד כולל הובלה מקצועית של פעילות התמיכה באתר, עבודה מול משתמשים וגורמים בארגון, ומתן פתרונות לבעיות טכנולוגיות מורכבות הדורשות ראייה מערכתית והבנה רחבה של הסביבה הארגונית.

התפקיד כולל עבודה הנדסית מעמיקה לצד מעורבות בפרויקטים משמעותיים בתחום התשתיות והסביבה, תכנון תהליכי של מתקני התפלת מים ומערכות טיפול בשפכים, הכנת מפרטי ציוד ושרטוטים הנדסיים, כתיבת מסמכי תהליך ותוכניות עבודה, וליווי שלבי ביצוע והרצה של פרויקטים. בנוסף, התפקיד כולל עבודה שוטפת מול צוותי הנדסה, תכנון וביצוע, ומתן פתרונות הנדסיים במהלך שלבי הפרויקט.

העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 08:00-17:00, במשרדי החברה באזור חיפה.

מדובר בתפקיד עם השפעה יומיומית על חיי קהילה פעילים, עם דגש על ערכים, חיי חברה וחיי דת, בסביבה חמה ומבוססת.

התפקיד כולל ניהול כולל של פעילות הדיור המוגן 24/7, הובלת חיי הקהילה והקשר השוטף עם הדיירים ובני משפחותיהם, ומתן מענה לצרכים משתנים של אוכלוסיית הגיל השלישי.

המנהל/ת אחראי/ת על ניהול צוותים רחב, כולל צוות ניהולי, עובדים, נותני שירות ומתנדבים, לצד ניהול מערך התפעול השוטף: הסעדה, ניקיון, אחזקה, בטיחות וביטחון בשגרה ובחירום.

בנוסף, התפקיד כולל אחריות אדמיניסטרטיבית מלאה על חוזים, גבייה, דוחות וחשבונות, הובלת פעילות שיווקית וקידום הבית, בניית תכניות עבודה וניהול תקציב, וכן פיתוח שירותים חדשים בהתאם לצרכים המשתנים, כולל עבודה מול גורמים עירוניים וממשקים רבים בארגון.

חלק בלתי נפרד מהתפקיד הוא תפעול והובלת חיי הדת בבית, כחלק מקהילה דתית לאומית פעילה, וכן נכונות להשתתפות בתורנויות שבת וחגים מעת לעת (סעודות, תפילות וכו').

ארגון מוביל מקים את אחד הפרויקטים השאפתניים ביותר בישראל בתחום הבריאות והדיור: בית חולים שיקומי חדש ומתקדם ומתחם דיור בר־השגה, בסמוך לחוף תל אביב.
הובלת והרחבת פעילות הגיוס הבינלאומית. זוהי הזדמנות ייחודית לקחת חלק מרכזי בקמפיין הון רחב היקף ובעל השפעה משמעותית, לבנות מערכות יחסים עם תורמים ברחבי העולם ולהוביל גיוסים משמעותיים ומשני מציאות.

התפקיד מתאים לאדם יוזם, בעל רשת קשרים רחבה, שיודע לפתוח דלתות, לבנות אמון ולהביא תוצאות.

הובלת כלל מחזור החיים של ניהול קשרי תורמים: מאיתור ופיתוח תורמים פוטנציאליים, דרך פנייה וגיוס בפועל, ועד לסגירת תרומות ושימור קשרים ארוכי טווח. התפקיד כולל עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ושותפים בינלאומיים, לצד מעורבות מעשית בגיבוש אסטרטגיית הגיוס וחוויית התורם.

פיתוח, גיוס ושימור תורמים:
בנייה וניהול של פורטפוליו תורמים בינלאומי.
פיתוח והובלת אסטרטגיות מותאמות לגיוס תרומות ולניהול קשרי תורמים.
יצירת קשרים ארוכי טווח עם תורמים ושמירה על רמת שביעות רצון גבוהה.

פיתוח הקמפיין והתרחבות:
עבודה בשיתוף עם הנהלה בכירה לפיתוח שותפויות פילנתרופיות גלובליות.
איתור וגיוס תורמים חדשים ופתיחת דלתות אסטרטגיות.
השתתפות ותמיכה בביקורי תורמים, אירועים ומשלחות בארץ ובחו״ל.

פיתוח הצעות וחומרים:
עבודה עם צוותי תקשורת וכתיבת מענקים ליצירת הצעות ודוחות משכנעים.
מעקב שוטף אחר התחייבויות, תיעוד ודיווח על השפעת התרומות.

מעקב, תיאום ובקרה:
ניהול ועדכון נתוני תורמים במערכת Salesforce
מעקב אחר פעילות גיוס והתקדמות מול יעדים
עבודה לעמידה ביעדי גיוס ברורים כחלק מקמפיין הון רחב.

ליווי מנהלים וראשי צוותים בהתמודדות עם דילמות ניהוליות ומתן ייעוץ מקצועי בתחום משאבי אנוש.
טיפול בנושאי פרט בהתאם למדיניות הארגון: משמעת, רווחה, שימור עובדים ופתרון בעיות אישיות.
הוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית ויוזמות לשיפור חוויית העובד.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – עובדים ומנהלים במפעל (פרסום, מיון, ראיונות וליווי קליטה).
ניתוח נתוני משאבי אנוש: שכר, גיוס, תחלופת עובדים, היעדרויות ועוד, והצגת תובנות.
עבודה שוטפת מול מנהלים, מחלקת שכר וגורמים חיצוניים.
יישום והטמעת נהלים ותהליכי מש"א בארגון.

תפקיד משמעותי עם אוריינטציה תפעולית, הכולל עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים, תיאום והנעת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מרובת ממשקים.
הובלת תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד, תוך עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים ופונקציות HR שונות בארגון, בדגש על ליווי מנהלים ותפעול תהליכים.
ניהול תהליך קליטת עובדים והשתלבותם האישית והמקצועית.
ליווי, סיוע והכוונה למנהלים בנושאים שוטפים בתחום משאבי אנוש.
הובלת תהליכי שימור עובדים, ניוד וסיומי העסקה.
שימוש ככתובת HR עבור מנהלים ועובדים.
עבודה שוטפת מול צוותי גיוס, שכר, הדרכה ורווחה לצורך תיאום וסנכרון תהליכים.
הובלת תהליכי הערכת עובדים, משוב ובקרה.
עבודה בסביבה מרובת ממשקים, בשילוב מטה ושטח.

הובלת תחום הגיוס ולניהול מקצועי של רכזת גיוס, לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש בארגון.
משרה מלאה + ש"נ בהתאם לצורך.
הובלת תחום הגיוס בארגון וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניהול מקצועי וליווי של רכזת הגיוס.
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות להבנת צרכי הגיוס.
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות.
עבודה מול חברות השמה וחברות כוח אדם.
ליווי תהליכי קליטת עובדים ועזיבת עובדים.
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי משאבי אנוש.
אחראיות על פעילויות רווחה ואירועי חברה.
הפקת דוחות ומעקב אחר נתוני כוח אדם.

אחריות כוללת לתקינות כל מתקני הייצור.
מתן שירותי אחזקה למכונה לייצור נייר ולמערך הכנת החומר עפ"י דרישה.
ייזום וביצוע פרויקטים עפ"י דרישה.
כתיבת תכנית אחזקה שבועית/חודשית/שנתית וביצועם עפ"י ג'ובים.
במערכת וניהולם.
מתן מענה לתקלות שבר.
ניהול רמות מלאי לחלקי חילוף.
ניהול עובדי המחלקה- כ 15 עובדים.
הוצאת דרישות ומעקב אחר הזמנות.

ניהול צוות מומחים ויפתח פתרונות שיגדירו את הסטנדרט הבא בענף.
חברה מובילה ויציבה, המתמחה בבדיקות והסמכות בתחום האלקטרוניקה, מגייסת מנהל/ת לתחום ה־EMC.
התפקיד כולל הובלת התחום מקצה לקצה: ניהול פעילות המעבדה, הצוות והפרויקטים, שדרוג תהליכים והטמעת טכנולוגיות חדשות – מול לקוחות וגורמי הסמכה בארץ ובעולם.
ניהול כולל של פעילות ה־EMC: בדיקות, כתיבה טכנית, הסמכות, ציוד ונהלי בדיקה.
הכשרה, פיקוח והנעה של מהנדסי בדיקות וכותבים טכניים.
ניהול פרויקטי בדיקות והסמכה עבור לקוחות.
הובלת שיפורים ביעילות ובאיכות השירות – כולל אוטומציה והטמעת טכנולוגיות חדשות.
כפיפות ישירה למנכ"ל.

התפקיד כולל אחריות על ניתוחים כלכליים מעמיקים של פעילות הייצור, ניהול עלויות, מלאי ו-COGS, והובלת תהליכי התייעלות ושיפור ביצועים ברמה גלובלית. מדובר בתפקיד אסטרטגי עם השפעה ישירה על קבלת החלטות עסקיות וניהול הרווחיות של הארגון.
ניתוח מלאי מקיף: שווי מלאי, תחלופה, מלאי מתיישן, עודפים והזדמנויות לאופטימיזציה.
ניתוח ודיווח על עלות המכר (COGS), זיהוי מגמות והבנת גורמי עלות מרכזיים.
פיתוח, תחזוקה ושיפור מודלי תמחור למוצרים ולתהליכי ייצור.
ניהול ותחזוקת מתודולוגיות תקן (Standard Cost) עבור מוצרים ואתרי ייצור.
ביצוע ניתוחי רווחיות לפי מוצרים (SKU), קווי ייצור ושווקים.
זיהוי והובלת יוזמות להפחתת עלויות ושיפור יעילות תפעולית.
שיפור בקרת מלאי והפחתת הון חוזר.
עבודה שוטפת מול ספירות מלאי, בקרות תקופתיות ומלאי שנתי.
ניתוח פערים, הקצאות עלויות וניתוח מרווחים בין אתרים גלובליים.
תחזוקה ושיפור איכות הנתונים במערכות ERP (מלאי, BOM, תמחור).
עבודה שוטפת מול מחלקות תפעול, רכש וכספים – כשותף עסקי מרכזי.
תמיכה בתהליכי תקציב ותחזיות (Budget & Forecast) בהיבטי ייצור ורווחיות.
בניית דוחות, Dashboards ותובנות להנהלה לצורך קבלת החלטות.

ניהול כולל של פעילות מחלקת הייבוא והבדיקות: תהליכים, משאבים וכוח אדם.
אחריות על טיפול בתיקי ייבוא מול משרד הממונה על התקינה.
בקרה על תהליכי בדיקה, אישור מוצרים ושחרור משלוחים.
ניהול ממשקים שוטפים עם לקוחות, מעבדות בדיקה, גורמים פנימיים וגורמי חוץ.
טיפול במקרים חריגים, אי־התאמות, עררים ודרישות רגולטוריות מיוחדות.
שיפור וייעול תהליכי עבודה, קיצור זמני טיפול והטמעת נהלים.
הכשרה, ליווי מקצועי והובלת צוות עובדים.
מעקב אחר עדכוני רגולציה ותקינה והטמעתם בפעילות המחלקה.
ניהול איכות המחלקה, כיול ציוד וביצוע מבדקים פנימיים.

ליווי מקיף של פרויקטים יזמיים משלב האנליזה הראשונית והערכת הכדאיות ועד לניהול שוטף.
ניהול ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים, כולל ניתוח דוחות ביצוע, ניהול תקציב וביצוע שחרורים.
ניתוח מעמיק של דוחות כספיים של חברות נדל"ן (ציבוריות ופרטיות) וביצוע בדיקות משפטיות.
כתיבת וועדות אשראי: ניתוח פרטי הפרויקט, ניתוח שוק, ניתוח פיננסי והערכת סיכונים והזדמנויות בעסקה.
עבודה צמודה עם יזמים, מפקחים, חברות ביטוח, שמאים ועורכי דין.
תכנון והצעת פתרונות מימון בהתאמה אישית לכל פרויקט.

ניהול תהליכי תפעול ובקרת נתונים בתחום הפיננסי והפנסיוני, כולל קרנות, ניהול תיקים ומוצרים אלטרנטיביים.
הנחיית עובדים ומנהלים, חלוקת משימות, ליווי, תמיכה והנחיה מקצועית.
זיהוי תקלות, נקודות תורפה ותהליכי סיכון והצעת פתרונות.
ניהול פרויקטים תפעוליים ומעקב אחרי יישום מהלכים עסקיים.
יצירת דוחות שוטפים, KPI ומעקבים, ניתוח נתונים והסקת מסקנות להובלת שיפור מתמיד.
יצירת נהלים פנימיים, עדכון והטמעתם בצוותים.

פיתוח מבדקים חדשים ותמיכה בתחזוקת מתקנים קיימים, כולל פתרון תקלות.
אינטגרציה של מערכות אוטומטיות לקווי הייצור בארץ ובאתרים השונים בעולם.
שיפור Yield עבור מערכי הייצור והתפעול.
כתיבת מסמכים, הוראות טכניות, שרטוטים, דפי נתונים, מסמכי SOW, ATP
שימוש בצב"ד: National Instruments, Pickering, KEITHLY, Keysight etc.

לצוות פיתוח והטמעה של מערכות פרודקשן מבוססות Computer Vision.
התפקיד כולל עבודה על מערכות וידאו בזמן אמת, עבודה עם מודלים בסביבות edge ו-cloud, ואופטימיזציה של ביצועים בסביבות מורכבות.
במסגרת התפקיד תעבדו בצמוד לצוותי אלגוריתמיקה ותיקחו חלק מרכזי בהפיכת מודלים למערכות יציבות, סקיילביליות ויעילות.
פיתוח ותחזוקה של מערכות לעיבוד וידאו בזמן אמת.
פיתוח מערכות מבוססות pipeline לעיבוד נתונים/וידאו בפרודקשן.
אופטימיזציה של ביצועים למודלי AI ואלגוריתמים של Computer Vision.
עבודה שוטפת עם צוותי אלגוריתמיקה והטמעת מודלים במערכות פרודקשן.
שיפור יציבות, ביצועים וסקייל של מערכות.

פיתוח חומרה של מערכות משובצות ועמידות - שילוב של מעגלים מודפסים (PCB), כבלים ולוגיקת בקרה למוצרים מוכנים לשימוש בשטח. המשימות היומיות שלך יכללו:
תכנון סכמות באמצעות OrCAD Capture.
בניית שרטוטים ברמת המערכת באמצעות Microsoft Visio.
סקירה והבנה של פריסות PCB באמצעות Cadence Allegro Viewer.
תכנון מעגלים אנלוגיים ודיגיטליים, כולל מיקרו-בקרים, ובחירת רכיבים בהתאם לשיטות העבודה המומלצות.
יצירה וביצוע של נהלי בדיקה של הוכחת תכנון (POD).
תמיכה בצוותי ייצור ואינטגרציה בפתרון בעיות ותיעוד.
תקשורת עם שותפים חיצוניים כגון קבלני פריסת PCB או ספקי רתמות.
תמיכה ברכש עם חלופות לחלקים ובמכירות עם קלט טכני להצעות מחיר לפרויקט.
השתתפות בסקירות תכנון והכנת מסמכים תומכים (למשל, PDR/CDR ב-PowerPoint).
ניהול משימות מזדמנות לביצוע מהיר כגון ניתוח כשלים, התאמות תכנון ותגובה לשינויים במפרט.

הצטרפות לצוות מחקר ופיתוח מתקדם, לעבודה על פיתוח אלגוריתמים מבוססי Computer Vision ו-Deep Learning עבור מערכות חכמות בזמן אמת.
התפקיד משלב פיתוח אלגוריתמים מתקדם לצד יישום הנדסי והטמעה של פתרונות AI במוצר.
פיתוח אלגוריתמים לעיבוד תמונה ווידאו, משלב המחקר ועד להטמעה במוצר.
העבודה כוללת פיתוח יכולות perception, הבנה מרחבית וקבלת החלטות אוטונומית באמצעות שילוב של Deep Learning ו-Computer Vision קלאסי.
התפקיד כולל עבודה עם מודלים מבוססי Neural Networks לפתרון מגוון משימות Vision, אינטגרציה בין מספר אלגוריתמים לכדי מערכת מלאה ואופטימיזציה של ביצועי המערכת מקצה לקצה, בשיתוף פעולה עם חוקרים ומהנדסים בצוות.

פיקוח תהליכי עבודה בקווי היצור בחברה ומול קבלני משנה בהתאם לתיקני IPC ונהלי החברה.
ביצוע מבדקים במערכת פריוריטי בקווי היצור כולל מעקב, הטמעה ובדיקת אפקטיביות של הפעילות המתקנת והמונעת.
טיפול בתקלות בייצור, זיהוי סיבת השורש, מעקב והטמעה.
חקר תלונות לקוח, הכנת D8 ללקוח.
ניתוח נתונים סטטיסטיים ככלי לזיהוי/ טיפול בתקלות חוזרות והצגת מגמות האיכות.
ריכוז פגישות MRB.
כתיבה ותחזוקה של נהלי החברה בתחום האיכות.

הובלה וניהול מותגי פארם מובילים - החל מגיבוש תוכנית אסטרטגית ועד הוצאתה לפועל וניהול שוטף מול יצרנים אסטרטגים בחו"ל וקמעונאים מובילים בישראל.
פיתוח אסטרטגיות עסקיות מקומיות, ניתוח התנהגות צרכים, ניתוח מתחרים, זיהוי הזדמנויות עסקיות,
שיווק מוצרים חדשים, ניהול תקציב ועוד.

ניהול פעילות התכנון והפיתוח של החברה.
ניהול צוות מהנדסים.

אחראיות על הדרכות והסמכות צוות ההנדסה.
אישור תכנון סרטוטים, אישור בקשות שינוי מוצר, מכתבי ניהול סיכון מוצרים, בדיקות פיתוח כולל דוחות. ,LTF.
אחריות על חיי המוצר-תכנון חיזוי ופיתוח המוצרים.
ניהול וביצוע פרוייקטי פיתוח של מוצרים דנטאליים.
(Verification & Validation) -תכנון מוצרים, הפקתם ובדיקות פיתוח שלהם
העברה מפיתוח/הנדסה לייצור כולל הטמעת שינויים הנדסיים.
תיעוד תהליכי הפיתוח/הנדסה כגון הכנת/ניהול תיקי פיתוח למוצר.
תכנון מתקני בדיקה/מדידה.
ימי העבודה א-ה שעות 8-17.

הובלת פעילות מרכז לוגיסטי מקצה לקצה, תוך שיפור KPI של שירות, יעילות ורווחיות.
ניהול כולל של פעילות המרלו״ג: קבלת משלוחים, אחסנה, תפעול שוטף, ליקוט/אריזה והפצה.
ניהול והובלת צוות עובדים ומנהלים: גיוס, חניכה, פיתוח ושימור.
בנייה ושיפור של תהליכי עבודה, סטנדרטים ובקרות לשיפור תפוקות ואיכות שירות.
ניהול תקציב, מדידה ומעקב KPI’s (דיוק מלאי, זמני אספקה, SLA, תפוקות).
עבודה צמודה עם הנהלה וממשקים פנימיים/חיצוניים: שותפים עסקיים, רשתות קמעונאיות ולקוחות.
הובלת תהליכי דיגיטציה ואוטומציה לשיפור איכות השירות והיעילות.

זהו תפקיד ניהולי-מקצועי הכולל אחריות מלאה על תחום האחזקה, ניהול עובד שטח והובלת תהליכי ניטור, תקינות ותפעול שוטף של המערכות.
משרת שטח | מטה בראשון לציון.
אחריות כוללת על תחזוקת מערכות סולאריות פעילות.
ניטור ביצועי מערכות ואיתור תקלות.
ניהול ותעדוף קריאות שירות ותחזוקה.
הובלת עובד תחזוקה והכוונה מקצועית.
טיפול בתקלות מורכבות והחלפת רכיבים.
שיפור תהליכי עבודה ונהלי תחזוקה.
עבודה שוטפת מול הנהלה וצוותי פרויקטים.

ניהול ישיר של צוות אנליסטים Tier1 ו Tier2 לרבות גיוס, חניכה ופיתוח מקצועי.
אחריות על זיהוי, ניתוח, תגובה לאירועי סייבר מקצה לקצה והובלה מול הגורמים הטכניים והניהוליים.
ניטור אבטחת מידע בסביבת Multi-Cloud במקביל לתשתיות מקומיות.
שיפור ותחזוקת חוקות במערכות SIEM/SOAR,EDR וכלי ניטור נוספים.
זיהוי פערים בתהליכי העבודה ב-SOC תוך מתן פתרונות למזעורם.
הובלת פרויקטים לשיפור מערך ההגנה בארגון.

אנחנו מחפשים מנהיג/ה עם תשוקה לעשייה, נוכחות בשטח ויכולת להניע אנשים ותהליכים קדימה.
תפקיד מפתח בלב העשייה של המפעל
שעות עבודה 7:00-17:30
יכולת והבנה מעמיקה בניהול תפעול במפעל תעשייתי הכולל מאות עובדים.
ניהול שוטף, הובלה ותיאום של צוות מנהלי המחלקות בתחומים
שיפור תהליכים, הפחתת עלויות, שיפור איכות וביצוע תיעוד שוטף של מדדים ומדידות.
טיפול מיידי בבעיות שוטפות שמשפיעות על תפעול ויעילות.
הטמעת נהלים, הנעה והובלת צוותי עבודה ומנהלים בשטח.
סנכרון ותיאום בין כל המחלקות לתפעול יעיל ובר-קיימא.

גיוס לקוחות קצה חדשים באירופה (רשתות גדולות 200+ סניפים) והובלת תהליך מכירה מקצה לקצה עד Pilot ו-Rollout.
Hunting וגיוס לקוחות חדשים באירופה, בדגש Benelux ובהמשך UK/DACH.
בניית Pipeline עצמאי: איתור רשתות יעד, פתיחת דלתות, קביעת פגישות והנעת תהליך.
ניהול פגישות מול מטות (HQ) ומקבלי החלטות: Operations/Procurement/Management.
ניהול תהליך מכירה מלא: Discovery, הצעה מסחרית, מו״מ, סגירה.
הובלת פיילוטים ותיאום פנימי מלא עד הצלחה (תפעול/שירות/טכנולוגיה).
Rollout לרשת והרחבת פריסה (הגדלת מספר הסניפים המשתמשים במוצר).
השתתפות בכנסים/תערוכות בינלאומיות כחלק מפיתוח השוק.
נסיעות לחו״ל 1–2 פעמים בחודש (במיוחד בשנה הראשונה).

פיתוח, אופטימיזציה ותחזוקה של פתרונות ETL/ELT מבוססי Talend עבור סביבות נתונים מורכבות, הן on-prem והן בענן.
פיתוח ואופטימיזציה של תהליכי Talend ETL/ELT.
בניית תהליכי בקרת איכות, ולידציה והעשרת נתונים.
אינטגרציה של נתונים בין מערכות on-prem וענן (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks).
יישום אינטגרציות מבוססות שירותים ו-API (REST, Apache Camel).
פתרון אתגרי אינטגרציה מורכבים עבור לקוחות אנטרפרייז.

הפיתוח נעשה הן לצד ה Server והן לצד הClient
פיתוח פרויקטים מורכבים ב WEB
פרויקטים הכוללים פיתוח מאפס, כולל ארכיטקטורה Design ואפיון מלא.
העבודה כוללת פיתוח במגוון טכנולוגיות בסביבת Agile.
התנהלות מול הלקוחות שלנו, הצגת הפרויקטים מבחינה טכנולוגית.

We are seeking a highly driven and experienced Sales Manager with a strong focus on outbound hunting to lead and expand our business development efforts. This role requires a self-starter who thrives on chasing opportunities, converting prospects into long-term enterprise clients, and building a high-performance outbound sales team.

The ideal candidate will have a proven background in real-money gaming, excellent enterprise sales acumen, and exceptional presentation skills.

Drive new business acquisition through proactive outbound prospecting, hunting, and closing deals with enterprise clients.
Build and manage a pipeline of high-value prospects, ensuring consistent achievement of sales targets.
Deliver compelling presentations, demos, and pitches to senior stakeholders and decision makers.
Develop and execute sales strategies for enterprise accounts, tailoring solutions to client needs.
Recruit, mentor, and manage a future outbound sales team to scale revenue growth.
Collaborate with internal teams (marketing, product, customer success) to ensure alignment on go-to-market strategies.
Report on performance, pipeline health, and forecast accuracy to senior management.

תפקיד אסטרטגי להובלת מערך המכירות והסחר בערוץ הפארם, במטרה להגדיל נתח שוק, לחזק שיתופי פעולה מסחריים ולהוביל צמיחה מתמשכת.
הובלת מערך הסחר והמכירות הארצי בערוץ הפארם.
בניית תכניות עבודה שנתיות והגדרת יעדים כמותיים לצוות.
ניהול והנעת צוותי מכירות בשטח ובנקודות המכירה.
אחריות על מו"מ מסחרי מול רשתות מובילות והובלת הסכמים שנתיים.
ניתוח ביצועים, דוחות מכירה ורווחיות, והסקת מסקנות אופרטיביות.
עבודה שוטפת מול שיווק, לוגיסטיקה וכספים ליישום תכניות מסחריות.

משרה מלאה א'-ה'
רכב צמוד

הובלת המצוינות הטכנית ברשת השירות של היבואן, כולל סטנדרט מקצועי אחיד, הדרכות, עמידה ביעדי יצרן ושיפור ביצועים.
הובלת את התחום המקצועי והאיכותי של השירות הטכני במטה וברשת מרכזי השירות.
הובלת ומפתחים צוות מומחים/ות טכניים/ות ומנהלים/ות (חניכה, סטנדרטים, מדידה, שיפור מתמיד).
הובלת מקצה לקצה את מערך ההכשרה וההדרכה הטכנית: תכנון, יישום, בקרה והטמעת חדשנות.
עבודה מול יצרנים בחו״ל וגורמי טכנולוגיה: תקלות, עדכונים, הדרכות, נהלים ועמידה ביעדים.
ניהול תחום ציוד אבחון וכלים ייעודיים: כשירות, כיול, עדכוני גרסאות וניהול מלאי/זמינות.
הובלת פרויקטים רוחביים לשיפור תמיכה טכנית, תהליכי עבודה ואיכות טיפול, כולל ניתוח נתונים והפקת תובנות.
ניהול תקציב מחלקה, תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, ממשקים פנימיים וספקים בארץ ובחו״ל.

עריכת דוחות כספיים רבעוניים ודוחות מס.

ביצוע בקרות.
אחריות ותפעול תהליך הבקרה התקציבית בחברה.

הפקת דוחות שוטפים.
עבודה מול רואי החשבון, עורכי דין ויועצים שונים של החברה.

משימות שוטפות רבות ומגוונות לפי הצורך.

לארגון מוביל בתחומו ברמת גן דרוש/ה מפתח BI מנוסה.
משרה מלא, ממשרדה החברה ברמת גן, יום בשבוע מהבית

ניהול מערך השירות לרוכשי הדירות משלב המסירה ולאורך תקופת הבדק והאחריות.
תפקיד המשלב ניהול, תהליכים, הבנה הנדסית, עבודה מול קבלנים ולקוחות, לצד ממשקים משפטיים וניהול מצבי קונפליקט ברמה גבוהה.
התפקיד כולל אחריות כוללת על מערך שירות הלקוחות והבדק, תוך ניהול צוות מקצועי, פיקוח על תהליכי תיקון ליקויים, עמידה בלוחות זמנים ובסטנדרטים איכותיים, ושיפור מתמיד של חוויית הלקוח.

תחומי אחריות
• ניהול כולל של מערך שירות הלקוחות והבדק בפרויקטי מגורים.
• אחריות על טיפול בפניות רוכשי הדירות משלב המסירה ולאורך תקופת הבדק והאחריות.
• קביעת מדיניות, נהלים וסטנדרטים לשירות מקצועי, עקבי ואיכותי.
• ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות השירות והבדק.
• ניהול תהליך הבדק מקצה לקצה: קבלת הפנייה, תיעוד, תיעדוף, טיפול, בקרה וסגירה.
• פיקוח על עמידה בלוחות זמנים, איכות התיקונים וסטנדרטים מקצועיים.
• עבודה שוטפת מול קבלני ביצוע, קבלני משנה ונותני שירות לצורך טיפול בליקויים.
• עבודה צמודה עם אגף ההנדסה, הפיקוח והביצוע.
• ממשק שוטף מול יועצים וגורמים משפטיים בטיפול בתביעות, מכתבי התראה וסכסוכים.
• ייצוג וטיפול בתביעות משפטיות ובהליכי גישור (לפי צורך).
• ניהול תקשורת מקצועית מול לקוחות גם במצבי קונפליקט ומתן פתרונות שירותיים.
• מדידה, ניתוח ושיפור מתמיד של רמת השירות ושביעות רצון הלקוחות.
• הפקת דוחות ניהוליים תקופתיים והצגת תמונת מצב להנהלה.

ניהול כולל של תחום השכר בארגון גדול המונה כ-3,000 עובדים בשנה, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק, דיוק, זמינות, אמינות ושירותיות גבוהה לכלל הגורמים בארגון.
ניהול צוות של כעשר חשבות/רכזות שכר.
ניהול אגף ביקורות בהתאם לחוק הגברת האכיפה.
ניהול, ניתוח ובקרה אחר תשלומים.
ניהול פנסיות העובדים ועבודה מול מתפעלים פנסיוניים.
ניהול ופיתוח מערכת השכר והנוכחות והטמעתם.
אפיון רכיבי והסכמי שכר שונים.
שידור משכורות מקצה לקצה; אחריות על תשלומי פרט וכלל.
עדכון בחידושי חקיקה והטמעה במערכת השכר.
אחריות ניהולית החל משלב קליטת העובד ועד סיומו.
ניהול והטמעת מערכת כוח האדם וניהול מערך הגיוס.
התנהלות מול צד ג’, כגון: מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וכיו"ב.

ניהול מערכות שו"ב: אחריות מקצה לקצה על תפעול ותחזוקת מערכות הבקרה (כגון MES, SCADA או פורטלים ניהוליים).
אופטימיזציה תפעולית: ניתוח נתוני ייצור בזמן אמת, זיהוי צווארי בקבוק והובלת תהליכי התייעלות חוצי ארגון.
ניהול ממשקים : עבודה הדוקה מול מחלקות הייצור, הלוגיסטיקה, מערכות המידע (IT) והנהלת המפעל לסנכרון נתונים וקבלת החלטות מבוססת דאטה.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות ניהוליים (יומיים/רבעוניים) וניתוח מגמות לשיפור מדדי ה-KPI.
תכנון והתקנה של מערכות חשמליות, זיהוי פתרון בעיות, תקניות תהליכים וכו'

אחריות רחבה על תהליכי רכש חוצי ארגון והשפעה ישירה על איכות, עלויות ועמידה ביעדי פרויקטים.
טיפול שוטף בדרישות רכש ממגוון מחלקות בארגון והפיכתן להזמנות רכש בפועל.
פנייה לספקים, קבלת הצעות מחיר, ביצוע סקרי שוק ובחינת התאמת ההצעות לצרכים המקצועיים והתקציביים.
ניתוח כדאיות כלכלית של הצעות וניהול משא ומתן מסחרי.
הקמה, ניהול ותחזוקת ספקים במערכת ERP.
הפקת הזמנות רכש והזמנות מסגרת, בהתאם לנהלים ולצרכי הפרויקטים.
בקרה והתאמה בין קבלות סחורה/שירותים בפועל לבין הזמנות הרכש.
עבודה שוטפת וממשקים יומיומיים עם מחלקות תפעול, פרויקטים, כספים וגורמים נוספים בארגון.
אחריות על דיוק, עמידה בלוחות זמנים ושיפור מתמיד של תהליכי הרכש.

הובלת אפיון, יישום והטמעה של Priority לתהליכי ליבה, כולל הדרכות, ממשקים וטיפול בתקלות.
ניתוח צרכים מול משתמשים והגדרת דרישות עסקיות.
כתיבת מסמכי אפיון והובלת יישום מקצה לקצה.
יישום והטמעת מודולים: מכירות, שירות, מלאי, כספים.
הדרכת משתמשים, ליווי עלייה לאוויר והטמעה בשטח.
טיפול בתקלות, שיפור תהליכים ותחזוקה שוטפת.
עבודה עם ממשקים ואינטגרציות למערכות חיצוניות.
עבודה מול צוות מערכות מידע וספקים חיצוניים לפי צורך.

חברה מובילה בתחום הבריאות ממוקמת בנתניה מחפשת מנהל/ת שירות לקוחות מנוסה.
התפקיד כולל ניהול מקצועי של צוות מידע, שירות ותמיכה למטופלים/ות, ניהול ישיר של כ-5 עובדים/ות וניהול המוקד והפעילות הדיגיטלית בחברה.

הובלת מערך התמיכה הטכנית לעמידה ביעדי שירות (SLA) ושיפור מתמיד, תוך טיפול Hands-on בתקלות מורכבות.
ניהול והובלת צוות תמיכה טכנית (Helpdesk/IT Support) כולל חלוקת עבודה, חניכה, פיתוח מקצועי ובקרת איכות שירות.
אחריות כוללת על התמיכה הטכנית בארגון: עמידה ביעדי שירות, הטמעת נהלים ותהליכים, ושיפור מתמיד.
ניהול ותפעול מערכת קריאות שירות (Service Desk) ומדידה שוטפת של ביצועים.
מתן תמיכה טכנית Hands-on ללקוחות פנימיים וחיצוניים: חומרה, תוכנה, רשתות ומערכות הפעלה.
ניהול ספקי IT ונותני שירות חיצוניים, כולל תיאום, בקרה ועמידה ב-SLA.
תחזוקה ותמיכה בשרתים פיזיים/וירטואליים ובסביבת ענן ארגונית.
אחריות על ציוד קצה, טלפוניה ומולטימדיה.
תחזוקת רכיבי אבטחת מידע ותשתיות: FW, Antivirus, EDR, גיבויים ועוד.
עבודה מול ביקורת: הצגת תיעוד, דוחות ועמידה בדרישות.
תמיכה בפרויקטי מערכות מידע ואינטגרציה בין מערכות מורכבות, לפי סטנדרטים מחמירים של אבטחת מידע.

תפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות מטה ושטח, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד/ת.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל מנהלים בכירים.
פרסום משרות, הרחבת מקורות גיוס עצמאיים ועבודת סורסינג אקטיבית.
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (LinkedIn, Facebook).
ניהול הקשר מול חברות השמה וספקי גיוס.

אבחון ומיון מועמדים לאורך התהליך:
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, שימוש בכלי אבחון.
הקפדה על חוויית מועמד מקצועית וחיובית.
הכנת הסכמי עבודה והתנהלות שוטפת מול ממשקים באגף משאבי אנוש.
עבודה שוטפת עם מערכת הגיוס אדם טוטאל – ניהול משפכי גיוס והפקת דוחות.

ניהול מחלקת תפ"י – אחראיות על קביעה ועמידה בתוכניות היצור והמשלוחים, קביעת תזמון היצור, בנית תחזיות ומעקב אחר ביצוע, הפקת דוחות אספקות ללקוחות, ספירות מלאי, ניתוח מלאים , KPI, אחריות על תכנון דרישות חומרים (MRP ).
ניהול תחום יבוא וייצוא.
ניהול תחום שינויים הנדסיים.
ניהול מחלקת שירות לקוחות .
ניהול תחום קבלני משנה ישראל ואירופה– תמחור מוצרים מול קבלני המשנה.
תכנון אספקות ועמידה ביעדי SLA ו OTD.
ניהול OP&S ( מכירות ופעולות תפעוליות ).
ניהול מחירון חודשי .
הובלת תהליכי שיפור.

תכנון והעברה לייצור של כרטיסים רב-שכבתיים (PCB) למוצר Deep-Tech שרץ אצל לקוחות, כולל Layout בפועל ו-DFM/NPI.
תכנון כרטיסים: schematic + PCB layout בפועל, בדגש על כרטיסים מורכבים ורב-שכבתיים.
אחריות על stackup, placement/routing, constraints, והכנת חבילות ייצור (Gerbers/ODB++ וכו’).
עבודה לפי DFM ובתיאום עם ייצור: תמיכה בייצור סדרתי ובשיפורי תהליך.
“Automation” לייצור: מעורבות בבדיקות ייצור/fixtures (למשל FCT/ICT לפי הצורך הארגוני).
NPI: עבודה עם סטנדרטים של ייצור המוני כולל נגיעה בניהול ספריות רכיבים (MPN/AVL/footprints/גרסאות).
אופטימיזציית BoM: בחירת רכיבים, תחליפים, זמינות ועלויות (cost-down לפי צורך).
שיתוף פעולה שוטף עם מכניקה/תוכנה/סיסטם/ולידציה/פרודקשן.

תחזוקה, פיתוח ושיפור של ציוד ברחבי רצפת הייצור.
שת"פ עם צוותי מחקר ופיתוח, הנדסה, תחזוקה וייצור.
מתן שירות ותמיכה למחלקות התחזוקה בדיונים.
כתיבת תוכניות PLC ופתרון בעיות תקשורת.
תמיכה בהעברת ציוד לאחר הייצור.
שיפור ציוד קיים לשיפור יעילות או החלפת רכיבים מיושנים.
ימי עבודה: א-ה
שעות: 7-16:20

עבודה דינאמית ומרתקת מול חברות סטארט-אפ בצמיחה מהירה.
בניית תחזיות ותקציב.
ניתוח רווחיות ברמת החברה, חטיבות, מוצרים ופרויקטים.
הכנת דוחות ניהוליים והנהלה ולדרגים בכירים, כולל מצגות לדירקטוריון
הכנת מודלים וסקרי שוק.

דרוש\ה מנהל\ת אבטחת איכות מנוסה.

ניהול מלא של ליין מוצר – מאסטרטגיה ועד הטמעה בשטח.
תמחור, מפרטים טכניים, ניתוח שוק ומתחרים.
קשר שוטף וניהול מו״מ עצמאי מול ספקים ויצרנים מחו״ל.
התאמת מוצרים לצרכי השוק הישראלי ולערוצי מכירה מגוונים.
עבודה צמודה עם ממשקים פנים ארגוניים והובלת פרזנטציות.

ניהול קמפיינים ממומנים עבור מגוון לקוחות.
אופטימיזציה שוטפת לשיפור ביצועים ו-ROAS.
ניתוח מדדים כמו CTR, CPA, CPL והפקת דוחות.
מחקר מילות מפתח והתאמת מסרים לקהלים.
שיתוף פעולה שוטף עם מנהלי/ות לקוח.
מעקב אחר טרנדים וכלים חדשים בפרסום הדיגיטלי.

מחלקת הפיתוח מונה כ-60 עובדים, מנהל הפיתוח, ראשי צוותים, הנדסאים ומהנדסים שעובדים בתת מחלקות בתחומי התוכנה, חומרה, מכאניקה.
אנחנו מחפשים מהנדס/ת שיעסוק בפיתוח כרטיסים אלקטרוניים של ספקי כוח, אינטגרציה, בדיקות חשמליות למודולים, ספקי כוח, ולידציה, DC ל-DC ו-AC ל-DC.
התפקיד כולל אחריות על כל שלבי הפיתוח- משלב התכנון הראשוני ועד למוצר המוגמר, כולל אנליזות ביצועים, אופטימיזציה וניסויים במעבדה.

תכנון ופיתוח קושחה איכותית למיקרו־בקרים מתקדמים, כולל מערכות מרובות ליבות.
פיתוח רב־תחומי הכולל ממשקי משתמש, פרוטוקולי תקשורת, לולאות משוב וניתוח אותות דיגיטליים.
עבודה מעשית עם ציוד מעבדה מהדור החדש, כגון אוסצילוסקופ, גנרטור אותות, מנתח פרוטוקולים, מנתח לוגי ועוד.
פיתוח קוד על גבי חומרה פעילה, במקביל לעבודה על לוחות הערכה.
סביבה דינמית, מגוונת ומהירה.
יכולת תקשורת גבוהה ושיתוף פעולה עם חברי צוות, לרבות מהנדסי חומרה ומנהלי פרויקטים.

עבודה במחלקת מטענים לניהול הפעילות המסחרית מול לקוחות קיימים וחדשים לצורך הגדלת רווחיות והיקף הפעילות העסקית.
הכנת הצעות מחיר, תמחור וניהול תנאים מסחריים.
פיתוח עסקי - גיוס לקוחות חדשים ושימור קיימים.
קיום פגישות עם לקוחות בארץ ובחו"ל.
ניתוח נתונים מסחריים, הפקת דוחות ובקרה על יעדים.
שיתוף פעולה עם מחלקות תפעול ולוגיסטיקה ליישום פתרונות מסחריים.

התפקיד כולל השתלבות בפרויקט משמעותי של הטמעת מערכת ליבה בנקאית.
במסגרת התפקיד יש צורך למפות תהליכים, לרדת לרמת המודול העסקי, להיכנס לקוד קיים בליווי המפתח, לתעד ממשקים מרכזיים ולהשתלב בפיתוח המוצר.

המשרה משלבת הובלת צוות, ניהול פרויקטים, תכנון, פיתוח, בדיקה, אימות ותחזוקה של חומרה לממשקי משתמש, עיבוד אותות דיגיטליים ותצוגות – עבור מוצרים קיימים ודור העתיד של החברה.
הובלת צוות מהנדסי פיתוח חומרה Embedded - כ-10 עובדים.
תכנון ופיתוח חומרה באיכות גבוהה עבור מיקרו-בקרים מתקדמים, כולל מערכות רב-ליבתיות.
פיתוח רב-תחומי הכולל: ממשקי משתמש, פרוטוקולי תקשורת, לולאות בקרה (feedback loops) וניתוח אותות דיגיטליים.
עבודה עם ציוד מעבדה מתקדם, כגון: אוסצילוסקופ, גנרטור אותות, מנתח פרוטוקולים, מנתח לוגי ועוד.
סביבה דינמית, מגוונת ומאתגרת עם קצב עבודה מהיר.
שיתוף פעולה הדוק עם אנשי צוות נוספים, כולל מהנדסי חומרה, ראשי פרויקטים ועוד.

עבודה עם לקוחות גדולים ומובילים בהייטק הבינלאומי.