משרות ניהול בכיר

אנחנו מחפשים מהנדס/ת פרויקטים עם חשיבה רחבה, יוזמה ויכולת לנהל תהליכים הנדסיים מורכבים משלב התכנון ועד היישום בפועל. אם עולם האנרגיה המתחדשת בוער בך, ואת/ה מביא/ה איתך ניסיון בהובלת פרויקטים מול ממשקים מגוונים – אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות שלנו.
ניהול כולל של התכנון ההנדסי בפרויקט – לו"ז, תוצרים ויישום בפועל.
קידום אינטגרציה בין דיסציפלינות, הפעלת יועצים חיצוניים וצוותים פנימיים.
אחריות על תהליכי רכש הנדסיים, תמחור, תקצוב והובלת חדשנות טכנולוגית.
ניתוח אנרגטי מתקדם – סימולציות PV, רוח ואגירה.
תכנון וניהול מערכות הספק במתח גבוה ועליון, כולל ממשק ישיר עם חברת החשמל.
תמיכה טכנית בהליכי רגולציה, פיתוח פרויקטים ותכנון מול גופים חיצוניים.
ליווי הנדסי של הפרויקט לכל אורכו, כולל יציאות לשטח לפי הצורך.

במסגרת התפקיד תהיה אחריות על מכלול תהליכי השיווק והמכירה של החברה, לרבות:
איתור פרויקטים והזדמנויות: ניתוח תנאי שוק, מיפוי לידים פוטנציאליים וזיהוי הזדמנויות להתקשרויות חדשות.
פיתוח עסקי: קידום קשרים עסקיים עם לקוחות קיימים וחדשים, ייזום וניהול פגישות מכירה עם חברות, יזמים, גופים ממשלתיים וציבוריים.
הכנה והגשה למכרזים: ניתוח מסמכי מכרז, הכנת תחשיבים כלכליים והנדסיים, הצגת מענה להנהלת החברה והכנת הצעות מחיר.
אסטרטגיה שיווקית: ניתוח מגמות שוק, ייזום פרויקטים חדשים ושיפור תהליכי שיווק.
ניהול נתונים ודיווח: בניית מסד נתונים ומדדים בתחום המכירות, מעקב ודיווח שוטף להנהלה.
קידום פרסומי: ניהול שיווק החברה ברשתות החברתיות.
עבודה משותפת עם הנהלת החברה: שיתוף פעולה צמוד עם מנהלים בכירים לצורך קידום יעדי החברה.

הובלת אסטרטגיית המכירות הארצית בהתאם ליעדי החברה.
ניהול והנעת צוותי מכירה אזוריים.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות, מבצעים ותמריצים.
פיתוח קשרים עם לקוחות ורשתות קמעונאיות.
ניתוח דוחות והובלת תהליכי שיפור ביצועים.

עבודה עם לקוחות גדולים ומובילים בהייטק הבינלאומי.

אחריות כוללת על תפעול, ייצור ולוגיסטיקה של פעילות תעשייתית קטנה אך משמעותית, תוך ייעול תהליכים, שיפור ביצועים, הובלת צוותים וניהול משאבים, בשמירה על עמידה ביעדים תפעוליים ואסטרטגיים, איכות ובטיחות.

ניהול שגרות תפעול וייצור, תכנון, בקרה ופתרון בעיות.

הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית (Lean, Kaizen, Six Sigma).

ניהול מלאי, רכש, שרשרת אספקה ולוגיסטיקה.

הובלת צוותי עובדים ופיתוחם המקצועיי (25 עובדים)

עבודה מול ממשקים פנימיים וספקים חיצוניים.

קביעת ומעקב אחר מדדים תפעוליים (KPIs).

עבודה מול ספקים ולקוחות בארץ ובחו"ל.

הכנת דוחות ניהוליים ותוכניות עבודה אסטרטגיות.

כמנהל/ת איכות, תהיו חבר/ה בהנהלת המפעל, תקבע/י אסטרטגיות בתחום האיכות, תנהל/י את תחום האיכות ובטיחות המוצר להבטחת עמידת המפעל בתקנים ובדרישות הרגולציה והחברה.
קביעת אסטרטגיית האיכות ויישומה באתר, תוך עמידה בדרישות.
אחריות מקצועית על כלל תחומי האיכות, בטיחות המזון והטמעת תרבות האיכות במפעל. עמידה בתקני ISO 9001, ISO 22000, FSSC-22000 ו GMP קוסמטיקה.
בנייה ויישום תכניות עבודה ויעדים שנתיים ורב שנתיים למערך האיכות באופן שיתמוך במדיניות החברה בתחומים שונים בנייה וניהול תקציב האיכות.
אחריות ניהולית ומקצועית על צוות האיכות.
שותפות למו"פ ולהנדסה בעת ייצור מוצרים חדשים או הגדרת ציוד חדש.
אחריות על שיפור נתוני KPI המפעליים. בקרה אחר מדדי איכות
הגדרה, בנייה ויישום תוכנית לבקרת איכות, תוכנית מבדקים פנימיים וחיצוניים. הכנה וניהול דוחות איכות.
עבודה מול צוות האיכות הקונצרני והגלובאלי התייעצות, דיווח ולמידה הדדית.

התפקיד כולל ליווי וסיוע משפטי שוטף למחלקת הפיתוח העסקי של החברה, עם דגש על תחום האנרגיה המתחדשת.
ניהול משא ומתן מורכב והובלת עסקאות מול שותפים עסקיים ובעלי קרקעות.
עריכת הסכמים מסחריים מגוונים, כולל הסכמי שותפות, מיזוגים ורכישות, והסכמי שירותים.
עבודה מול רגולטורים, כולל רשם החברות ורשם השותפויות.
ליווי מכרזים בתחום האנרגיה.
מתן ייעוץ משפטי שוטף בנושאים תאגידיים ועסקיים.

אחריות מלאה על ניהול מפעל ייצור טרומי, כולל תכנון, תפעול וניהול עובדים, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות, בטיחות ותפוקה. התפקיד דורש יכולת עבודה בלחץ, גמישות ויחסי אנוש מצוינים.
ניהול כולל של פעילות המפעל – ייצור, לוגיסטיקה, תחזוקה ואיכות.
עמידה ביעדי תפוקה, לו"ז ואיכות הייצור.
פיקוח וניהול צוות עובדים ותהליכי עבודה.
הטמעת נהלי עבודה ובטיחות בהתאם לתקנים ולרגולציות.
פתרון בעיות בזמן אמת והובלת שיפורים בתהליכי העבודה.

מהווה את הסמכות הניהולית הרפואית בפני כלל גורמי הרפואה במחוז בתחומי אחריותו ויישום המדיניות הרפואית של הארגון והמחוז.
שותפות בצוות ההנהלה הרפואית הבכירה במחוז.
אחריות להובלה ויישום תהליכים ופרויקטים מטעם ההנהלה הרפואית במחוז.
אחריות לתהליכי איכות ברפואה וקידום טיפול רפואי איכותי עבור מטופלי המחוז.
ביצוע בקרות שוטפות, ביקורים סדירים, קביעת יעדים, בניית ובקרת תכניות עבודה.
קידום והטמעת תפיסת השירות.
אחריות על התקשרויות עם ספקי שירותים רפואיים חיצוניים ובקרה עליהם.
ניהול מנהלי מקצועו הבריאות השונים הכפופים לתפקיד.
גיוס רופאים/ות בתחומים נדרשים.
ייצוג המחוז בעבודת המטה מול חטיבות הבריאות וגורמים אחרים בקופה.

השתלבות בצוות SAP_FI המיושם בחברה פיננסית (יישום רחב)
היישום כולל מודול GL, AP ומורחב עם הרבה פיתוחים.
התפקיד כולל תמיכה ביישום הקיים
אפיון והובלה של תהליכים חדשים הנדרשים ללקוחות הפנימיים.
התפקיד כולל גם תמיכה בתקן 17IFRS, המיושם במודולFPSL _SAP

הצטרפו לסטארטאפ סייבר שצומח במהירות, ומתמקד בהגנה על Non-Human Identities (NHI) – זהויות של מכונות, יישומים ושירותים, שהפכו לחזית קריטית בתחום האבטחה בכל סביבה. ככל שארגונים מסתמכים יותר על Automation ושירותי Cloud, אבטחת NHI הופכת לחשובה מאי פעם. צוות Research & Integrations ממלא תפקיד מרכזי במחקר דפוסי תקיפה, תכנון Detection Rules, ושילוב עם מוצרי אבטחה חיצוניים כדי לחלץ תובנות אבטחה מרכזיות מנתוני הלקוחות.

תכנון ויישום Detection Rules לחשיפת תובנות אבטחה קריטיות.
מחקר איומים חדשים המכוונים ל- NHI והמרת הממצאים לזיהויים הניתנים לפעולה.
עבודה עם מוצרי אבטחה חיצוניים (CSPs, SaaS, Identity Providers) כדי לשפר את נראות והגנת הארגון.
בנייה ואופטימיזציה של זרימות נתונים גדולות באמצעות APIs ו- Security Telemetry.
ניהול Customer Data Ingestion, תוך הבטחת אבטחה ושלמות הנתונים.
שיתוף פעולה עם הצוות להובלת שיפורים מבוססי מחקר בתחום Security.

סטארטאפ בתחום הסייבר בצמיחה מהירה, המתמחה בהגנה על Non-Human Identities (NHI) – תחום חדשני וקריטי באבטחת ארגונים עם Series A Funding וגדילה משמעותית בבסיס הלקוחות הארגוניים , מפתחים פתרונות מתקדמים לאבטחת Machine-to-Machine Communications והגנה על נכסים דיגיטליים.
כעת מתרחבים בקנה מידה גלובלי, מרחיבים את צוות המוצר ומחפשים מנהל מוצר שיסייע בהובלת פיתוח המוצר והוצאתו לפועל.
כמנהל מוצר, תחת ניהולו של VP of Product, תהיה בתפקיד מרכזי בביצוע Product Roadmap, תוך עבודה חוצת-ארגון עם צוותי Engineering, Sales, Customer Success כדי להבטיח אספקת פתרונות סייבר חדשניים המונעים על ידי דרישות השוק. זוהי הזדמנות לעבוד בחזית תחום Identity Security, ולהשפיע ישירות על הצלחת החברה בסביבה דינמית וצומחת.

ביצוע Product Roadmap – עבודה צמודה עם VP of Product לתרגום החזון המוצרי ליוזמות ותוצרים ברי ביצוע.
פיתוח מוצר – שיתוף פעולה עם צוותי R&D ו- Engineering להגדרת Features, User Stories, דרישות טכנולוגיות עבור יכולות מוצר חדשות.
מחקר שוק ולקוחות – איסוף משוב מלקוחות ארגוניים, ניתוח מגמות בתעשייה ומידע תחרותי לשיפור המוצר.
תיאום חוצה-ארגון – גישור בין Engineering, Sales, Customer Success כדי להבטיח תקשורת טובה ויישור קו עם תעדופים במוצר.
קבלת החלטות מבוססות נתונים – שימוש ב- Data Analytics, User Insights, Feedback Loops כדי לשפר את חוויית המשתמש ואת המוצר.
תמיכה ב- Go-to-Market – עבודה עם צוותי Marketing & Sales לפיתוח Positioning, Messaging, Training Materials להטמעת המוצר בהצלחה.
עבודה ב Agile – השתתפות ב- Agile Ceremonies, Sprint Planning, Backlog Grooming להבטחת שחרור מוצרים איכותיים בזמן.
מעקב אחר מגמות בסייבר – ניטור התפתחויות בתחום Non-Human Identity Security, IAM, Zero Trust, Cloud Security כדי לשמור על יתרון תחרותי.

התפקיד הינו תמיכה במוצרי החברה בארץ ובעולם. התפקיד תחת מחלקת המכירות של החברה, היום יום (לאחר תהליך הכשרה עמוק ללימוד כלל מוצרי החברה שייקח לפחות חצי שנה ויכלול גם לא מעט לימוד עצמי מול החומר הטכני הרב שיש בחברה) מורכב מ:
מענה לשאלות הלקוחות (בשלב הראשון מישראל) שעוברות או במישרין או דרך ארבעת מנהלי המכירות האזוריים.
המענה כאמור הינו לכלל מוצרי החברה, חלק נכבד הוא מוצרים שפותחו ומיוצרים במפעל שלנו בכרמיאל וחלק מוצרים שפותחו באתרים השונים של החברה בעולם: יפן, סין, אנגליה וארה"ב.
קשר ישיר עם אנשי התמיכה של המפעלים השונים בעולם על מנת לעזור בפתרון שאלות הקשורות למוצר או לאפליקציה של הלקוח (היישום של המוצר שלנו במכונה של הלקוח).
רוב השאלות של הלקוחות הן שאלות חומרה, יתכנו שאלות הדורשות ידע בסיסי בתוכנה (בעיקר ממשקי תוכנה).
פעם בשבוע בממוצע יתכנו פגישות עבודה/תמיכה עם לקוחות בליווי מנהל המכירות הרלוונטי, המשרה גם מוגדרת ליום עבודה בשבוע במשרד המכירות בפתח תקווה.
שגרת העבודה כוללת גם אחריות על המסמכים הטכניים והתוכן הטכני הקיים באתר האינטרנט שלנו בעבודה משותפת עם מחלקת השיווק (יושבת בפתח תקווה).
המשרה ממוקמת בכרמיאל במחלקת פיתוח מערכות, מחלקה שהינה באחריות המכירות גם כן. אך פעם בשבוע נדרשת עבודה ממשרד המכירות בפתח תקווה.
לתפקיד יש אופק של קידום אחריות מקצועית לכיוונים שונים (לאחר מספר שנים להערכתנו) ותמיכה גם לפרטנרים שלנו בעולם.

פיתוח כרטיסים אלקטרוניים של ספקי כוח, בדיקות חשמליות למודולים, ספקי כוח, ולידציה, DC ל-DC ו-AC ל-DC.

אחריות על מערך האחזקה של מפעלי החברה, הכולל:
חשמל, מכניקה, מכשור ובקרה, מחסן טכני, אנרגיה ושפכים.
ניהול ראשי צוותים שתחתיהם כ-30 עובדים, ובנוסף קבלני משנה.
עבודה מול מנהלי המפעלים, קבלנים והובלת פרויקטים.
כפיפות – לסמנכ"ל התפעול.

לחברת אלקטרוניקה הממוקמת בפתח תקווה דרוש/ה מהנדס/ת אלקטרוניקה.

ניהול והובלת צוות ההנדסה, חלוקת עבודה ומשימות שוטפות, הגדרת סדרי עדיפויות, קבלת החלטות, בקרת ביצוע ועמידה ביעדים אישיים ומחלקתיים
ניהול והובלה פרויקטים תהליכיים במפעל.
בניית תוכניות עבודה ומעקב אחר התקדמותן וישומן
אחריות על שיפור תהליכים ומוצרים להפחתת עלויות היצור ושיפור האיכות.
אחריות לניהול בקרת תצורה, הכנת תיקי מוצר והעברה מפיתוח לייצור.
ניהול והובלת צוותים לחקר תקלות.
תמיכה הנדסית במחלקות המפעל.
אפיון, בחירה ורכישה של ציוד חדש.

גורם ידע וניהול עבור עובדי הגלובל בכל עולם השכר ומס וניהול השכר בישראל.
אחריות כוללת על תהליכי רוחב פנים ארגונים בתחום שכר והטבות ובניית מדיניות.
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף.
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון.
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם.
תקצוב, ניהול תהליכי שכר ותקני כלל הארגון: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי התקנים בארגון, דיווח תקופתי על סטטוס התקנים ותקציב כוח האדם אחת לחצי שנה מול חברי ההנהלה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תוכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם חברת ניהול התוכניות ההוניות של העובדים כנאמן הארגון, הגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש וביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול.
ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון: טיוב והכנת נתונים לשם ניהול תהליכי, דיוני שכר, תקציב כוח אדם.
ביצוע בנצ'מרקים והשוואות שכר מול שווקים בינלאומיים ובפרט במדינות פעילות הארגון.

הקמה להובלת צוות ניהול פרויקטים גלובליים הנמצאים בשלב ההקמה, הדורשים כישורי ניהול רב-תחומיים בתחומי ניהול צוות מנהלי הפרויקטים במחלקה המובילים פרויקטים של חוות סולאריות, רוח ואגירה החל מהסגירה הפיננסית ועד לשלב ההקמה והתפעול בשטח.
בנייה, ניהול ובקרה על תקציבי הפרויקטים במחלקה.
ניהול ממשקי עבודה פנים ארגוניים, לרבות פיתוח, הנדסה, כספים וניהול ממשקים עם קבלנים, ספקי ציוד גלובליים, חברות ניהול, פיקוח ושותפים עסקיים.
ניתוח אבני דרך עיקריות והבנת הסיכונים והחשיפות החוזיות, אסטרטגיות משא ומתן לטובת פתרונות פרואקטיביים.
ייצוג שוטף ועדכון התקדמות הפרויקטים בפני ההנהלה, השותפים ושאר בעלי עניין.

קיצור לוחות זמנים של סגירה פיננסית ושיפור קבלת מימון מול הבנקים בארץ ובחו"ל.
יצירת תיעוד מסמכים ופורמטים, משלב הפיתוח עסקי ועד שלב המימון, לשם יצירת תהליך מאורגן לקידום תהליך המימון מול הבנק המתבצע בשלב הסופי.
בניית תרשים תהליך איסוף מידע ורשימת דרישות מסמכים אשר נדרשים מול הבנקים לשם מימוש שלב המימון וסגירה פיננסית.
בניית רשת תיקיות מסודרת עם כל המידע והתהליכים של הפרויקט.
בקרה על עמידה בזמנים בהכנת המסמכים.
הרמת דגלים בזמן למידע חסר.
בקרה על תוכן ואיכות המידע והמסמכים הנשמרים – מסמכים חתומים, הסכמי חשמל, מסמכים מרמ"י, מודל פיננסי בעל הנחות נכונות ועוד.
עבודה שוטפת מול ממשקי כל החברה מפיתוח עסקי, פיתוח פרויקטים ועד נכסים וכספים לאיסוף המסמכים הנדרשים
עבודה מול בנקים בכל העולם.

ניהול פעילות רכש בינלאומית מרובת ספקים ובהיקפים גדולים.
ניהול תהליכי רכש אסטרטגיים בעולמות תוכן מגוונים- עולמות הרכיבים, מכניקה, שירותים ועוד)
ביצוע שיפור והתייעלות תהליכי עבודה מול ספקים, ומימוש מדיניות הרכש של הארגון בצורה אפקטיבית ומקצועית.
ניהול מו"מ עם ספקים בארץ ובחו"ל.
ניהול ישיר של צוות עובדים.

אם אתם אנשים שמניעים פרויקטים מהתכנון ועד לביצוע, בעלי יכולות שיווק גבוהות וניסיון בתחום המים והביוב, מקומכם איתנו!
המנהל/ת י/תנהל את כל שלבי הייזום, המכירה והביצוע של פרויקטי תשתיות מים וביוב אורכיות. התפקיד כולל ניהול תכנון מפורט, זיהוי הזדמנויות עסקיות, ופיקוח על יישום התוכניות בשטח.
ניהול תחום תכנון: ניהול ברמת L&P של תחום תכנון תשתיות אורכיות, מתקנים בעולמות המים והביוב.
זיהוי הזדמנויות: זיהוי הזדמנויות עסקיות ושיתופי פעולה עם לקוחות פוטנציאליים.
אפיון ותכנון: אפיון, הגדרה ותכנון מפורט של תשתיות צנרת אורכיות ומתקנים.
פיקוח עליון: פיקוח על תהליכי התכנון והביצוע, תוך שמירה על איכות ובטיחות.
שיווק: גיבוש אסטרטגיות שיווקיות לקידום פרויקטים בתחום המים והביוב.

אם אתם בעלי ידע רחב בתחום המים והביוב, יכולת ניהול מצוינת וניסיון בתכנון תשתיות מורכבות, זו ההזדמנות שלכם להצטרף לצוות מקצועי ומנוסה!
מומחה תוכן: ניהול הנדסה בתחום המים והביוב עבור תשתיות אורכיות ומתקנים, תוך שמירה על תקנים ותקנות.
ניהול פרויקטים: ניהול פרויקטי תכנון תשתיות אורכיות בתחום המים והביוב, מאיפיון הצורך ועד ביצוע.
אפיון ותכנון: אפיון, הגדרה ותכנון מפורט של מערכות צנרת לנוזלים, עם דגש על יעילות וביצועים.
פיקוח עליון: ביצוע פיקוח עליון על תהליכי התכנון והביצוע, תוך הקפדה על איכות וסטנדרטים גבוהים.
הדרכה וחניכה: הדרכה וחניכה למתכננים הכפופים ישירות ומטריציונית, לקידום מקצועי ופיתוח יכולות הצוות.

לחברה מובילה ומאתגרת דרוש מנהל הנדסה, מהנדס חשמל זרם חזק לפיתוח ויצור פלטפורמות ומערכות לתחום הביטחוני.