
משרות ניהול בכיר
הישארו לפני המתחרים בשוק העבודה עם מאגר משרות בכירות המקיף שלנו. מאגר המשרות שלנו יעזרו לכם לקבל החלטות מושכלות ולהבטיח משרות ניהול בכירות בדיוק בשבילכם.
התחילו את המסע שלכם להצלחה עוד היום.
התפקיד הבא שלך
הכנתי עבורך רשימת משרות שיכולות להתאים במציאת האתגר הבא שלך.
במידה ומצאת התאמה לאחת או יותר מהמשרות המופיעות למטה, אשמח שתיצור עימי קשר במייל liatperi23@gmail.com.
מנהל רכש גלובאלי
חברה תעשייתית יצרנית
צפון
במסגרת התפקיד:
ניהול כלל פעילות הרכש של החברה בארץ ובחו"ל תוך הבטחת זמינות חומרים ושירותים באיכות, בעלות ובזמני אספקה.
ניהול מו"מ מסחרי (מחירים, תנאים, חוזים).
בניית אסטרטגיית רכש גלובאלי ומקומי
איתור, פיתוח ושימור קשרים עם ספקים בינלאומיים.
עבודה צמודה עם מנהל האיכות בהערכת ביצועי ספקים הערכת ביצועי ספקים (איכות, זמני אספקה,
עלויות).
טיפול בסיכונים בשרשרת אספקה.
בניית תשתית לדרישות והזמנות רכש, פיקוח ואספקה שוטפת.
תיאום ועבודה בצמוד למחלקת התפ"י - בנושא זימון החומר.
טיפול מול הספקים בעיכובים, חוסרים וחריגות.
הובלת תהליכי התייעלות וחסכון, זיהוי הזדמנויות.
עבודה מול משלחים, עמילי מכס וחברות שילוח.
הבנת תהליכי יבוא, מכס ותקינה.
עמידה ברגולציות בינלאומיות.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בלוגיסטיקה; מנהל עסקים/ תעו"נ
תואר שני -יתרון
5 שנות ניסיון ברכש בתעשיית המתכת - יתרון
ניסיון ברכש גלובאלי
ניסיון בניהול מו"מ מורכב
יכולת ניהול מו"מ
אנגלית ברמה גבוהה
חשיבה אנליטית ועסקית
הבנה בשרשרת אספקה
שליטה במערכות ERP
משרה מספר
1390
מיועדת לגברים ונשים כאחד
מנהלת מחלקת מחקר
חברת בורסה מובילה
מרכז
במסגרת התפקיד:
התפקיד משלב הובלת פעילות המחקר והאנליזה לצד ניהול והעמקת קשרי העבודה עם משקיעים, מנהלי השקעות, חברות ציבוריות ולקוחות אסטרטגיים בארץ ובחו״ל.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת פעילות המחקר והאנליזה.
כתיבת סקירות, חומרים מקצועיים ותובנות שוק.
עבודה שוטפת מול גופים מוסדיים, קרנות גידור ומשקיעים מתוחכמים.
ניהול קשרים מול משקיעים וחברות ציבוריות.
זיהוי הזדמנויות עסקיות ופיתוח קשרים אסטרטגיים.
עבודה צמודה עם הנהלת החברה, חדר המסחר והיחידות העסקיות.
דרישות התפקיד:
הבנה מעמיקה בשווקים פיננסיים, מסחר ומוצרי השקעה - חובה.
ניסיון בעבודה מול גופים מוסדיים / חברות ציבוריות — חובה.
ניסיון משמעותי במחקר/אנליזה פיננסית וכתיבת חומרים מקצועיים – חובה.
ניסיון משמעותי בשוק ההון - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה ודיבור, כתיבה פחות) - חובה.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות עבודה ביום.
משרה מספר
949228
מיועדת לגברים ונשים כאחד
CISO & SOC Lead
ארגון מוביל בתחום ה IT
מרכז
במסגרת התפקיד:
התפקיד מיועד לאיש/ת מקצוע המסוגל/ת לנוע במיומנות בין גיבוש אסטרטגיית אבטחת מידע ברמת ה-Board לבין הובלה מקצועית ותחקור טכני של אירועי סייבר מורכבים.
התפקיד כולל אחריות על מערך ה-CISO as a Service עבור לקוחותינו וניהול הצד המקצועי של יחידת ה-SIEM-SOC.
תחומי אחריות:
• אסטרטגיה - גיבוש והובלת אסטרטגיית אבטחת מידע ארגונית, בניית תוכניות עבודה שנתיות, והטמעת נהלים ומדיניות.
• CISO as a Service - מתן ייעוץ ושירותי CISO ללקוחות החברה, כולל ביצוע סקרי סיכונים, מיפוי נכסים ובניית תיקי DR.
• רגולציה ותקינה - ניהול תחום ה-ISO מקצה לקצה, עמידה ברגולציות ודרישות הגנת הפרטיות (DPO).
• ניהול פעילות SOC - הובלה מקצועית של פעילות ה-SOC וה-SIEM, כולל חקירת אירועים (Tier 2/3), ניתוח לוגים, וביצוע Threat Hunting יזום.
• ניהול טכני - ניהול הצד הטכני והתפעולי של יחידת ה-SIEM-SOC, כולל פיתוח וטיוב חוקי SIEM והטמעת Use Cases חדשים.
• תגובה לאירועים (IR) - הובלת תהליכי תגובה לאירועי סייבר בזמן אמת, זיהוי, הכלה והפקת לקחים.
דרישות התפקיד:
לפחות 5 שנות ניסיון בעולמות אבטחת המידע והסייבר – חובה.
ניסיון מעשי מוכח (Hands-on) של 3-5 שנים ב-SOC בתפקידי Tier 2/3 – חובה.
הסמכת CISO – חובה.
ניסיון עבודה מול לקוחות חיצוניים – חובה.
היכרות עמוקה עם ארכיטקטורות IT, ענן, ומוצרי אבטחה (Firewalls, EDR, WAF, CATO).
יכולת כתיבת חוקים, דשבורדים וסקריפטים (Python/PowerShell).
יכולת תרגום סיכונים טכנולוגיים לשפה עסקית וניהולית.
משרה מספר
948856
מיועדת לגברים ונשים כאחד
חשבת חברה
חברת נדל"ן יזמית
מרכז
במסגרת התפקיד:
החברה משלבת איכות בנייה גבוהה עם חשיבה תכנונית מתקדמת, תוך יצירת סביבות מגורים חדשניות, נוחות ומותאמות לצרכי החיים המודרניים.
הפעילות מתאפיינת בסטנדרטים גבוהים, ניהול מקצועי מוקפד וליווי מלא של פרויקטים משלב הייזום ועד למסירה, לצד עבודה עם ממשקים רבים בסביבה דינמית ומרובת אתגרים. החברה שמה דגש על מצוינות, חדשנות ושירות, ומהווה גורם מרכזי ומשפיע בענף הנדל״ן בישראל.
סביבת העבודה מאפשרת השתלבות בתפקידים בעלי השפעה, עם אחריות רחבה, עבודה בצוותים מקצועיים ואופק להתפתחות אישית ומקצועית.
תפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום החשבות והדיווח הכספי בחברה ציבורית.
אחריות על הכנה ועריכה של דוחות כספיים בהתאם לתקנות ניירות ערך ותקינה בינלאומית.
אחריות על ניהול מערך הבקרה הפנימית בקשר עם הדיווח הכספי (SOX).
בקרה על תשלומים לספקים ופיקוח ובקרה על נהלי ותהליכי רכש (ארה"ב).
אחריות על ניהול תקציבי של החברה (פרויקטלי ושוטף).
אחריות על עריכת דוחות מס.
בחינה וטיפול בהיבטי מיסוי מורכבים וניתוח עסקאות.
אחריות על יצירת, גיבוש וטיוב תהליכי עבודה.
עבודה בממשקים פנימיים ובממשק מול יועצים, עורכי דין, רואי חשבון ומעריכי שווי.
דרישות התפקיד:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד חשב/ת בהיקף פעילות גדול בחברה ציבורית – חובה
ניסיון בתחומי נדל״ן מניב ונדל״ן יזמי למגורים.
ניסיון בגיבוש והטמעה של תהליכי עבודה.
ניסיון בניהול, הנעה והובלה של צוות עובדים גדול ומגוון.
ניסיון בעריכת דוחות כספיים והיכרות עם תקינה בינלאומית ותקנות ניירות ערך.
יכולת עמידה בלוחות זמנים קצובים.
ניסיון בביצוע בקרה תקציבית.
אנגלית ברמה טובה מאוד – חובה
ראייה ארגונית ומערכתית רחבה.
שליטה ב-Office.
יכולת עבודה בצוות ובממשקים ארגוניים רבים.
משרה מספר
937638
מיועדת לגברים ונשים כאחד
חשב
חברת נדל"ן
שרון
במסגרת התפקיד:
חברת נדל"ן מניב המדווחת לבורסה, ציבורית מורכבת ודינמית.
מדובר בתפקיד מפתח במטה החברה, הכולל אחריות רחבה על תחום הדיווח הכספי, עבודה מול הנהלה בכירה והובלת תהליכים חשבונאיים בסביבה מאתגרת בכפיפות לחשב הקבוצה.
• עריכת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים בהתאם לתקינה בינלאומית (IFRS).
• אחריות על דוחות מאוחדים ודוחות לחברות בנות.
• דיווחים לרשות ניירות ערך.
• הובלת תהליכים חשבונאיים מורכבים.
• פיקוח וניהול מערך הבקרה התקציבית, כולל מתן מענה מקצועי והובלת תהליכי עבודה.
• עבודה שוטפת מול רואי חשבון חיצוניים, מבקר פנים, רשויות וגורמים רגולטוריים.
• פיתוח ושיפור בקרות פנימיות ותהליכי עבודה.
• הפקת דוחות ניהוליים להנהלה הבכירה.
• עבודה עם מערכות ERP (עדיפות ל-Priority).
• ממשקי עבודה שוטפים עם הנהלת הכספים והמחלקות השונות.
דרישות התפקיד:
רו"ח מוסמך/ת – חובה
ניסיון של לפחות 3–2 שנים כחשב/ת או עוזר/ת חשב, בחברה ציבורית – חובה
ניסיון בעבודה לפי תקינה בינלאומית (IFRS) ודיווחים רגולטוריים.
ניסיון בעריכת דוחות כספיים מורכבים ודוחות מאוחדים.
ניסיון קודם בעולמות הנדל"ן – יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ב-Excel.
שליטה באנגלית ברמה טובה.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות גבוהה ויכולת עבודה תחת לחץ, סדר וארגון.
דגשים חשובים:
• משרה מלאה במשרדי החברה ברעננה – ללא היברידי.
• נדרשת זמינות גבוהה, נכונות לעבודה בשעות נוספות ויכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית.
• עדיפות למועמדים/ות עם ניסיון בחברות ציבוריות (חובה) ועולמות הנדל"ן.
למה להצטרף?
• תפקיד מפתח עם השפעה ישירה על פעילות החברה.
• עבודה בסביבה מקצועית, דינמית ומאתגרת.
• חשיפה להנהלה בכירה ולתהליכים עסקיים מורכבים.
• הזדמנות להשתלב בארגון מוביל עם אופק מקצועי.
משרה מספר
937300
מיועדת לגברים ונשים כאחד
מנהלת איכות
חברה גלובאלית מובילה
צפון
במסגרת התפקיד:
מנהל /ת האיכות יהיה אחראי על יישום ותחזוקת מערכת ניהול האיכות (QMS) באתר החברה בישראל, בהתאם לתקן IATF 16949 ודרישות ה-ESG.
הבטחת עמידה בתקני מוצר ותהליך, ותמיכה בשיפור מתמיד באתר ובפונקציות גלובליות רלוונטיות, תוך עבודה במסגרת איכות גלובלית ויישור קו עם נהלי התאגיד.
הובלת צוות: ניהול צוות מקומי של מהנדסי איכות ומפקחים, כולל מתן חניכה והדרכה.
ניהול מערכת האיכות: הטמעה ותחזוקה של ה-QMS בהתאם לתקני IATF 16949, ISO 9001, ESG וסטנדרטים ספציפיים של לקוחות. האחריות כוללת הובלת מבדקים (Audits), תחזוקת תיעוד ובקרת מסמכים (נהלים, הוראות עבודה וטפסים).
תרבות איכות ושיפור מתמיד: קידום תרבות איכות ארגונית, הובלת יוזמות שיפור, ניטור מדדי ביצוע (KPIs) והצגת דוחות איכות דו-חודשיים להנהלה.
איכות מול לקוחות: ניהול תלונות לקוחות במגזר ה-AM, הובלת תהליכי 8D ופעולות מתקנות, ועמידה במתודולוגיות.
דרישות התפקיד:
תואר בהנדסת איכות, הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר.
רקע בהנדסת מכונות מהווה יתרון משמעותי.
ניסיון של 5-7 שנים ומעלה בתחום האיכות בתעשייה גלובלית או בענף הרכב (Automotive) - יתרון.
ידע מעמיק בתקן IATF 16949 ובכלי האיכות: SPC, FMEA, MSA, ESG וכן עבודה עם מערכת Priority.
יכולות תקשורת חזקות, כישורי מנהיגות מוכחים ושליטה גבוהה באנגלית.
* משרה מס׳ #937088 מיועדת לגברים ונשים כאחד
משרה מספר
937088
מיועדת לגברים ונשים כאחד
סמנכ"ל תפעול
חברה תעשייתית גלובאלית
גליל מערבי
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על כלל ביצועי אגף התפעול.
בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית של אגף התפעול בכל ההיבטים:
הובלת תוכנית מצוינות תפעולית - בהיבטי פחת, תפוקה, פריון.
קליטה והטמעה של ציוד חדש.
הגדרת תוכנית השקעות שנתית עם הצוותים המקצועיים.
ניהול תקציב אגף התפעול וחתירה להתייעלות מתמדת.
הובלה, חניכה וליווי אישי ומקצועי של מנהלי המחלקות.
אפיון והטמעה של תהליכי עבודה, תשתיות קו, נהלים וכו’.
דרישות התפקיד:
השכלת מהנדס - הנדסת תעשייה וניהול, כימיה (תהליך), ביוטכנולוגיה, מכונות.
ניסיון קודם כמנהל/סמנכ"ל תפעול בחברה תעשייתית או ניסיון קודם כמנהל ייצור בחברה תעשייתית גדולה.
ניסיון בהובלת אתר ייצור במגוון נושאים ופרויקטים, שיפורי תהליכים, מצוינות תפעולית, אחזקה, בניית תוכנית עבודה שנתית, בניית תוכנית השקעות, תשתיות וכיוצ"ב.
ניסיון קודם בעבודה בחברה גלובלית - יתרון.
ניסיון קודם בתעשייה תהליכית, תעשייה כימית, פלסטיקה - יתרון.
שליטה טובה מאוד באנגלית - דיבור שוטף, כתיבה וקריאה.
משרה מספר
1396
מיועדת לגברים ונשים כאחד
ראש תחום תשתיות תקשורת ורשתות
ארגון גדול ומוביל
עכו
במסגרת התפקיד:
תפקיד מרכזי הכולל אחריות מקצועית מלאה על תשתיות התקשורת הפיזיות והאלחוטיות, הובלת פרויקטים מורכבים, עבודה מול ספקים וגורמים פנים-ארגוניים, ושיפור מתמיד של מערך התשתיות.
אחריות כוללת על תשתיות תקשורת LAN / WAN / Wi-Fi.
תכנון, הקמה ותחזוקה של חדרי תקשורת, ארונות, כבילה וציוד קצה.
אחריות על תשתיות חשמל, מערכות UPS ומיזוג לחדרי מחשוב.
ניהול פרויקטי תשתיות מקצה לקצה – אפיון, עבודה מול ספקים, פיקוח ובקרה.
ניהול ותחזוקת מערך מצלמות באתרים.
עבודה שוטפת מול IT, אבטחת מידע, רכש, אחזקה וספקים חיצוניים.
ניהול מלאי ציוד וסטנדרטיזציה של תשתיות.
הובלה מקצועית, חניכה והכוונה של אנשי הצוות.
דרישות התפקיד:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תשתיות תקשורת בארגון בינוני/גדול - חובה.
ניסיון מעשי עם ציוד ופתרונות של Cisco, HP, Aruba, Fortinet - חובה.
ידע בתכנון והקמה של חדרי תקשורת ותשתיות רשת - חובה.
היכרות עם תקני תקשורת, תשתיות חשמל, מערכות אל-פסק ומיזוג - חובה.
ניסיון בעבודה מול ספקים וקבלנים וניהול פרויקטים - חובה.
יכולת עבודה עצמאית, ריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
הסמכות תקשורת כגון CCNA - יתרון משמעותי.
ביצועיסטיות גבוהה, אוריינטציה תוצאתית ויכולת עבודה משימתית.
יכולת הובלה מקצועית, חניכה והדרכת עובדים.
סדר, ארגון ויכולת ניהול ותיעדוף של מספר פרויקטים במקביל.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה אפקטיבית בממשקים מרובים.
יכולת אינטגרציה גבוהה וראייה מערכתית.
משרה מספר
933610
מיועדת לגברים ונשים כאחד
ראש תחום אבטחת מידע וסייבר
חברה תעשייתית וטכנולוגית מובילה
עכו, נתניה
במסגרת התפקיד:
הובלת תחום ההגנה על המידע והמערכות הארגוניות בסביבות IT ו OT. התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול סיכוני סייבר, גיבוש והטמעת מדיניות, עמידה ברגולציות והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
גיבוש והטמעת מדיניות אבטחת מידע לכלל מערכי החברה: פיתוח, ייצור, ERP, מכירות ולוגיסטיקה.
ניהול סיכוני סייבר לאורך שרשרת האספקה – ספקים, קבלני משנה ולקוחות.
אחריות לעמידה בתקנים ורגולציות, ISO 27001, NIST, GDPR: תקנות הגנת הפרטיות ועוד.
ניהול אירועי סייבר ותגובה לאיומים בזמן אמת.
הובלת פרויקטים בתחום אבטחת מידע SIEM, DLP, EDR, IAM: ומערכות הגנה נוספות.
עבודה שוטפת עם מחלקות הפיתוח, IT, הנדסה, מכירות ולוגיסטיקה.
הדרכת עובדים והעלאת מודעות לאבטחת מידע בכל דרגי הארגון.
דרישות התפקיד:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום אבטחת מידע בארגון תעשייתי / טכנולוגי - חובה.
היכרות מעמיקה עם רגולציות ותקנים בתחום הגנת מידע ופרטיות - חובה.
ניסיון בעבודה מול מערכות OT / ICS – יתרון משמעותי.
הסמכות מקצועיות כגון CISSP / CISM / CISA – יתרון.
יכולת הובלה מקצועית, חשיבה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון בעבודה מול ממשקים ארגוניים מרובים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
ניסיון בעבודה מול לקוחות ורגולציות גלובליות (חברות בנות בחו"ל) - יתרון משמעותי.
ניסיון באבטחת מערכות ייצור ובקרה תעשייתיות - יתרון משמעותי.
היכרות עם תקני אבטחת מידע לעולמות הייצור והלוגיסטיקה - יתרון משמעותי.
כישורים אישיים:
משרה מלאה, ימים א'-ה', ניתן לעבוד ממשרדי החברה בעכו או לחלופין מנתניה.
משרה מספר
933634
מיועדת לגברים ונשים כאחד
מהנדס תכנון פרויקטים
חברת אנרגיה מתחדשת
מרכז
במסגרת התפקיד:
מעורבות בפרויקטים רחבי היקף משלב הייזום ועד הביצוע, בסביבה גלובלית עם ממשקים בינלאומיים.
התפקיד כולל הובלת כלל ההיבטים ההנדסיים בפרויקט – החל מבדיקות היתכנות ותכנון מוקדם, דרך אינטגרציה בין דיסציפלינות שונות, ועד ליווי שלבי הביצוע והתפעול. במסגרת התפקיד תעבוד/י מול יועצים חיצוניים וצוותים פנימיים, תבנה/י לו"ז הנדסי ותשלב/י אותו בלו"ז הפרויקט, ותיקח/י חלק בניתוח סיכונים ותמיכה בהחלטות מסחריות.
בנוסף, התפקיד כולל עבודה עם סימולציות ייצור אנרגיה (PV), ניתוח מערכות ייצור ואגירה, והובלת תכנון מערכות הספק במתח גבוה ועליון, לצד עבודה שוטפת באנגלית מול ממשקים בינלאומיים.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בהנדסה (עדיפות להנדסת חשמל)
לפחות 3 שנות ניסיון כמהנדס/ת פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת
ניסיון בתכנון והקמה של מתקני ייצור ואגירת אנרגיה ממומנים
ניסיון בעבודה עם מערכות PV וביצוע סימולציות
ניסיון בעבודה עם AutoCAD
ניסיון בעבודה עם PVsyst
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה)
יתרון:
ניסיון בתכנון מתקני מתח עליון
ניסיון בעבודה מול רגולציה וגופי תכנון
היקף ומיקום:
משרה מלאה, מטה החברה במרכז הארץ
שילוב עבודה מהבית (יום בשבוע)
התפקיד כולל גם עבודה בשטח ונסיעות לחו"ל
משרה מספר
929398
מיועדת לגברים ונשים כאחד
מנהלת מחלקת בטיחות בתעבורה
חברה מובילה
מרכז
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלה של מערך הבטיחות הארגוני בחברה תוך אחריות כוללת לצמצום תאונות ואירועי בטיחות, עמידה בדרישות רגולציה ולקוחות, ניהול מקצועי של קציני הבטיחות, פיקוח על קבלני משנה והטמעת תרבות
בטיחות מבוססת תחקור, למידה ושיפור מתמיד.
הניהול המקצועי כולל ארבעה קציני בטיחות בתעבורה במבנה ניהולי מטריציוני.
ניהול מחלקת הבטיחות - גיבוש מדיניות בטיחות ארגונית, ניהול מקצועי של קציני הבטיחות, בניית תכנית בטיחות שנתית, וקיום פורומי בטיחות תקופתיים.
אחריות לעמידה בדרישות משרד התחבורה ותנאי מכרזים, ליווי ביקורות וטיפול בממצאים עד סגירה מלאה.
תחקור תאונות – הובלת תהליך דיווח, תחקור, גיבוש ויישום פעולות מתקנות ומונעות, ועבודה מול גורמי ביטוח ולקוחות.
אחריות על כשירות נהגים והדרכה.
ניהול נתונים וסיכונים – ניתוח נתוני טלמטיקה ומצלמות, זיהוי מגמות סיכון.
מעקב ובקרה על תקינות הרכבים, מערכת איתוראן ו- OpenEyes.
מעקב ובקרה אחר צריכות הדלק ושימוש בכבישי אגרה וטיפול בקנסות.
ביצוע ביקורות בטיחות רכבים אצל לקוחות.
דרישות התפקיד:
רישיון נהיגה על אוטובוס - חובה
ניסיון של לפחות חמש שנים בניהול או הובלת תחום בטיחות בארגוני תחבורה - חובה
תעודת קצין בטיחות בתעבורה- חובה
ניסיון רלוונטי מחברות היסעים/אוטובוסים - חובה
שליטה גבוהה בניתוח נתונים ובאקסל - חובה
היכרות עם רגולציית תחבורה בישראל.
יכולת לפתח וליישם תהליכים חדשים בתחום הבטיחות.
משרה מספר
929528
מיועדת לגברים ונשים כאחד
סמנכ״לית מכירות ופיתוח עסקי
חברה מסחרית בתחום המזון
צפון
במסגרת התפקיד:
הובלת התחום ובניית שדרה ניהולית חזקה.
מדובר בתפקיד ניהולי בכיר עם ניהול צוותי שטח בפועל, הכולל אחריות מלאה על מערך המכירות, פיתוח הפעילות העסקית והובלת צוותים בפריסה רחבה.
הובלת כלל פעילות המכירות והפיתוח העסקי של החברה, כולל ניהול צוותי שטח, אנשי מכירות ומקדמי מכירות, בניית שגרות עבודה, מדידה ובקרה, גיוס וחניכה של עובדים, הצבת יעדים והובלת ביצוע.
לצד ניהול הפעילות הקיימת, התפקיד כולל פיתוח עסקי:
פתיחת ערוצי מכירה חדשים, יצירת שיתופי פעולה והרחבת פעילות החברה לשווקים ולקוחות נוספים.
העבודה כוללת ממשק שוטף עם לקוחות עסקיים, קמעונאים, מכולות, מינימרקטים ולקוחות מוסדיים, ודורשת נוכחות גבוהה בשטח והובלה דרך עשייה.
דרישות התפקיד:
ניסיון משמעותי בניהול צוותי מכירות שטח.
ניסיון מוכח בהובלת מערך מכירות הכולל גיוס, חניכה, הצבת יעדים ובקרה.
חובה ניסיון מעולמות המזון - קמעונאות/ הפצה.
ניסיון בעבודה ישירה מול קמעונאים, מכולות, מינימרקטים ולקוחות מוסדיים.
ניסיון מוכח בגיוס לקוחות והרחבת פעילות בשוק הקמעונאי.
יכולת הובלה, סמכותיות ונוכחות ניהולית חזקה.
נכונות לעבודה דינמית בשטח.
יתרון:
ניסיון בתחום המזון הטרי.
היכרות עם שוק המכולות והמינימרקטים.
ניסיון בפיתוח עסקי והרחבת פעיל.
התפקיד מיועד למועמדים עם ניסיון שטח מובהק והובלת צוותי מכירות בפועל!
משרה מספר
926401
מיועדת לגברים ונשים כאחד
Director / Head of Influencer & Affiliate Partnerships
דיסקרטי
מרכז
במסגרת התפקיד:
הזדמנות להוביל מנוע הכנסות מרכזי ומשמעותי בחברה גלובלית בצמיחה מהירה, עם השפעה ישירה על פעילות עסקית רחבה ועבודה מול טאלנטים מובילים בעולם.
התפקיד יושב בצומת בין עולמות ה־Influencer Partnerships, Affiliate ו־Commercial Leadership, וכולל הובלה של פעילות קיימת בסקייל גבוה, לצד שדרוג, הרחבה, מיסוד והעמקת תחום בעל השפעה ישירה על הכנסות החברה.
התפקיד כולל הובלה של תחום ה־Influencer & Affiliate Partnerships כערוץ הכנסות מרכזי, עם אחריות מלאה על הפעילות והגדלתה. מדובר בכניסה מעל צוות קיים ופונקציה פעילה בסקייל גבוה, עם אחריות על חידוד הכיוון האסטרטגי, שיפור תשתיות ותהליכי עבודה, והגדלת ההשפעה העסקית של התחום.
העבודה כוללת ניהול שותפויות מסחריות עם אינפלואנסרים גלובליים, טאלנטים וסוכנויות, לצד הובלת פעילות Affiliate מתקדמת, תוך שילוב בין חשיבה עסקית, הובלה אסטרטגית וביצוע בפועל. זהו תפקיד עם אחריות מלאה על מנוע הכנסות משמעותי, ודורש גם מעורבות hands-on כשצריך.
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בעולמות Influencer Partnerships / Affiliate / Commercial Partnerships.
ניסיון בעבודה עם אינפלואנסרים כחלק מפעילות עסקית עם מדידה והשפעה על הכנסות, כולל היכרות עם מודלים מסחריים / affiliate / performance.
ניסיון בעבודה עם פלטפורמות כמו TikTok, Instagram, YouTube.
ניסיון ניהולי בפועל (יתרון לניהול צוותים בתחום השיווק/partnerships).
ניסיון בהובלת תחום ברמה אסטרטגית.
ניסיון בבניית תשתיות, תהליכים ומתודולוגיות עבודה.
ניסיון בהובלת פעילות עסקית עם השפעה ישירה ומדידה על הכנסות.
יכולת לשלב בין חשיבה עסקית, הובלה אסטרטגית וביצוע בפועל.
יתרון:
רקע בעולמות consumer, digital products או creator-led growth.
ניסיון בעולמות eCommerce / Shopify / dropshipping – יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת פעילות בתחום בסקייל גבוה או פוטנציאל להוביל תחום כזה – יתרון משמעותי
משרה היברידית - יומיים מהבית.
משרה מספר
923347
מיועדת לגברים ונשים כאחד
מנהלת השקעות בכירה
בית השקעות
תל אביב
במסגרת התפקיד:
התפקיד כולל ניהול השקעות, העברת ועדות השקעות (פעם בשבועיים לכל גוף: קרנות השתלמות וקופות גמל סלקטוריאליות), ישיבות דירקטוריון, טיפול שוטף ב 6-8 לקוחות.
דרישות התפקיד:
מנהל/ת השקעות מוסדי (מיטב שלא רלוונטי ואינפיניטי)/ תאגידי עם לפחות 5 ש"נ - חובה.
רישיון ניהול תיקי השקעות - חובה.
ניסיון מבית השקעות / בנק / חברת ביטוח - חובה.
ניסיון בעבודה עם גופים גדולים כגון תאגיד מים, רשות הנמלים, קרן קיימת, מפעל הפיס (גופים שמנהלים עשרות ומיליוני שקלים) - חובה.
ניסיון בהעברת ועדות- פרזנטור - יתרון משמעותי.
משרה מלאה, ימי שני עד שישי, ממשרדי החברה בתל אביב.
משרה מספר
918312
מיועדת לגברים ונשים כאחד
סמנכ"ל שיווק
חברה בתחום מוצרי צריכה
שרון
במסגרת התפקיד:
התפקיד כולל ניהול אסטרטגי ושוטף של המותגים בחברה, תוך אחריות מלאה על הצמיחה המסחרית, היצירתיות השיווקית והיעילות התפעולית של החטיבה.
המשרה הינה משרה בכירה, המדווחת ישירות למנכ"ל החברה, ודורשת שילוב של יכולות מנהיגות, יציבות אישית ומחויבות עמוקה להצלחת הארגון.
גיבוש ובניית האסטרטגיה השיווקית השנתית לכלל מותגי החברה, הגדרת יעדים ותקציבים ובקרה על הוצאתם לפועל.
ניהול ישיר של צוות מנהלי מותגים ואנליסטים (כ-8 עובדים), ליווי מקצועי, חניכה והנחיה בפן השיווקי והמסחרי.
בקרה הדוקה על עמידה ביעדי מכירות, ניהול תקציבי שיווק, תמחור מוצרים ובקרת רווחיות.
אישור הזמנות ובקרה שוטפת מול האנליסטים,
פיקוח על אישורים רגולטוריים לפרסומים, אריזות ומסמכי מוצר, ומתן מענה לסוגיות מורכבות מול לקוחות.
ניהול מערכות היחסים עם ספקי המותגים בחו"ל ונותני שירות בארץ,
עבודה צמודה ומסונכרנת מול מערכי הסחר והתעמולה להטמעת תהליכים והשגת יעדים משותפים.
הובלה ופתרון סוגיות אד-הוק מורכבות הדורשות ניסיון וסמכותיות.
דרישות התפקיד:
בעל/ת ראייה עסקית רחבה להובלת חטיבת השיווק.
ניסיון מוכח בניהול מותגים בחברות גדולות . עדיפות ל-FMCG / מוצרי צריכה) וניהול של חטיבת שיווק/תחום משמעותי)
ניסיון מוכח בניהול והובלת צוות עובדים (לפחות 5-8 אנשים) – חובה
מיומנות גבוהה בניתוח נתונים, ניהול תקציבים גדולים, הבנה מסחרית עמוקה ושליטה בתהליכי תמחור ורווחיות.
יכולת הובלה ורתימה, יחסי אנוש מעולים, תקשורתיות גבוהה ויכולת עבודה תחת לחץ
אנחנו מחפשים "שחקן נשמה" – דמות יציבה, אמינה ונאמנה, בעלת אתיקה מקצועית ללא פשרות, המביאה עימה ניסיון חיים ומקצועיות.
משרה מספר
918613
מיועדת לגברים ונשים כאחד
VP Sales
חברת פינטק
רמת גן
במסגרת התפקיד:
We are seeking a highly driven and experienced Sales Manager with a strong focus on outbound hunting to lead and expand our business development efforts. This role requires a self-starter who thrives on chasing opportunities, converting prospects into long-term enterprise clients, and building a high-performance outbound sales team.
The ideal candidate will have a proven background in real-money gaming, excellent enterprise sales acumen, and exceptional presentation skills.
Drive new business acquisition through proactive outbound prospecting, hunting, and closing deals with enterprise clients.
Build and manage a pipeline of high-value prospects, ensuring consistent achievement of sales targets.
Deliver compelling presentations, demos, and pitches to senior stakeholders and decision makers.
Develop and execute sales strategies for enterprise accounts, tailoring solutions to client needs.
Recruit, mentor, and manage a future outbound sales team to scale revenue growth.
Collaborate with internal teams (marketing, product, customer success) to ensure alignment on go-to-market strategies.
Report on performance, pipeline health, and forecast accuracy to senior management.
דרישות התפקיד:
Proven track record in outbound (“hunting”) enterprise sales — must.
Background in gaming- must! Proven experience selling to gaming companies and a long-standing presence in this arena.
5+ years experience in sales, with at least 2 years in a leadership or team lead capacity.
Ability to recruit, develop, and motivate a high-performing sales team.
Strong enterprise sales expertise, including navigating complex decision-making structures.
Outstanding presentation and communication skills — must.
Goal-oriented mindset with the ability to thrive under pressure and consistently hit targets.
משרה מספר
866996
מיועדת לגברים ונשים כאחד
מנהל מחלקה טכנית
יבואן רכב מוכר
מרכז
במסגרת התפקיד:
הובלת המצוינות הטכנית ברשת השירות של היבואן, כולל סטנדרט מקצועי אחיד, הדרכות, עמידה ביעדי יצרן ושיפור ביצועים.
הובלת את התחום המקצועי והאיכותי של השירות הטכני במטה וברשת מרכזי השירות.
הובלת ומפתחים צוות מומחים/ות טכניים/ות ומנהלים/ות (חניכה, סטנדרטים, מדידה, שיפור מתמיד).
הובלת מקצה לקצה את מערך ההכשרה וההדרכה הטכנית: תכנון, יישום, בקרה והטמעת חדשנות.
עבודה מול יצרנים בחו״ל וגורמי טכנולוגיה: תקלות, עדכונים, הדרכות, נהלים ועמידה ביעדים.
ניהול תחום ציוד אבחון וכלים ייעודיים: כשירות, כיול, עדכוני גרסאות וניהול מלאי/זמינות.
הובלת פרויקטים רוחביים לשיפור תמיכה טכנית, תהליכי עבודה ואיכות טיפול, כולל ניתוח נתונים והפקת תובנות.
ניהול תקציב מחלקה, תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, ממשקים פנימיים וספקים בארץ ובחו״ל.
דרישות התפקיד:
מהנדס/ת או הנדסאי/ת (רכב/מכונות/חשמל/אלקטרוניקה או תחום דומה).
ניסיון קודם אצל יבואן רכב.
ניסיון מוכח בניהול צוות גדול מעל 15 עובדים/ות, כולל ניהול מנהלים/ות ומומחים/ות.
ניסיון בניהול תמיכה טכנית מרובת ממשקים.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (עבודה מקצועית וטכנית שוטפת מול יצרנים בחו״ל).
יתרון:
ניסיון עבודה שוטף מול יצרנים/ספקים בינלאומיים (OEM) והובלת תהליכי עמידה בסטנדרטים.
ניסיון בהובלת מערכי הדרכה והסמכה טכנית ברשת שירות/מוסכים.
ניסיון בהטמעת טכנולוגיות/כלי אבחון ותהליכי איכות וחקר תקלות חריגות.
יכולות אנליטיות חזקות (KPI, דוחות, תחקור, שיפור תהליכים).
משרה מספר
859728
מיועדת לגברים ונשים כאחד
ראש צוות תמיכה טכנית
חברה ציבורית
מרכז
במסגרת התפקיד:
הובלת מערך התמיכה הטכנית לעמידה ביעדי שירות (SLA) ושיפור מתמיד, תוך טיפול Hands-on בתקלות מורכבות.
ניהול והובלת צוות תמיכה טכנית (Helpdesk/IT Support) כולל חלוקת עבודה, חניכה, פיתוח מקצועי ובקרת איכות שירות.
אחריות כוללת על התמיכה הטכנית בארגון: עמידה ביעדי שירות, הטמעת נהלים ותהליכים, ושיפור מתמיד.
ניהול ותפעול מערכת קריאות שירות (Service Desk) ומדידה שוטפת של ביצועים.
מתן תמיכה טכנית Hands-on ללקוחות פנימיים וחיצוניים: חומרה, תוכנה, רשתות ומערכות הפעלה.
ניהול ספקי IT ונותני שירות חיצוניים, כולל תיאום, בקרה ועמידה ב-SLA.
תחזוקה ותמיכה בשרתים פיזיים/וירטואליים ובסביבת ענן ארגונית.
אחריות על ציוד קצה, טלפוניה ומולטימדיה.
תחזוקת רכיבי אבטחת מידע ותשתיות: FW, Antivirus, EDR, גיבויים ועוד.
עבודה מול ביקורת: הצגת תיעוד, דוחות ועמידה בדרישות.
תמיכה בפרויקטי מערכות מידע ואינטגרציה בין מערכות מורכבות, לפי סטנדרטים מחמירים של אבטחת מידע.
דרישות התפקיד:
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד מוביל/ת צוות תמיכה טכנית – חובה.
ניסיון מוכח בתמיכה טכנית Hands-on: תקלות חומרה, תוכנה ותקשורת – חובה.
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור/כתיבה) – חובה.
הסמכה מקצועית אחת לפחות: MCSA / CCNA / הסמכות ענן (AWS / Azure) – חובה.
ידע מעשי במערכות הפעלה, רשתות, ציוד קצה, Microsoft 365 ושירותי ענן – חובה.
זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בעת תקלות (כולל ערבים וסופי שבוע) – חובה.
יתרון:
הסמכות מקצועיות בתחום אבטחת מידע.
ניסיון בתחזוקת סביבות וירטואליזציה ושרתים פיזיים בארגון.
ניסיון עם מערכות Service Desk והטמעת תהליכי ITIL/נהלי שירות.
ניסיון בעבודה מול ביקורות/רגולציה ותיעוד מסודר.
ניסיון בניהול ספקים מרובים בסביבה ארגונית.
משרה מספר
841037
מיועדת לגברים ונשים כאחד
Board Design Engineer (מהנדס/ת תכנון כרטיסים)
דיסקרטי
באר שבע
במסגרת התפקיד:
תכנון והעברה לייצור של כרטיסים רב-שכבתיים (PCB) למוצר Deep-Tech שרץ אצל לקוחות, כולל Layout בפועל ו-DFM/NPI.
תכנון כרטיסים: schematic + PCB layout בפועל, בדגש על כרטיסים מורכבים ורב-שכבתיים.
אחריות על stackup, placement/routing, constraints, והכנת חבילות ייצור (Gerbers/ODB++ וכו’).
עבודה לפי DFM ובתיאום עם ייצור: תמיכה בייצור סדרתי ובשיפורי תהליך.
“Automation” לייצור: מעורבות בבדיקות ייצור/fixtures (למשל FCT/ICT לפי הצורך הארגוני).
NPI: עבודה עם סטנדרטים של ייצור המוני כולל נגיעה בניהול ספריות רכיבים (MPN/AVL/footprints/גרסאות).
אופטימיזציית BoM: בחירת רכיבים, תחליפים, זמינות ועלויות (cost-down לפי צורך).
שיתוף פעולה שוטף עם מכניקה/תוכנה/סיסטם/ולידציה/פרודקשן.
דרישות התפקיד:
תואר B.Sc בהנדסת חשמל/אלקטרוניקה (או מקביל).
3+ שנות ניסיון ב-Board Design שבהן ביצעת/ה PCB Layout בפועל (לא schematic בלבד) (חובה)
ניסיון מעשי בכרטיסים רב-שכבתיים ו-routing מורכב (חובה)
ניסיון במוצר שעבר לשלב “אחרי אב-טיפוס”: כרטיסים בייצור סדרתי שרצים אצל לקוחות (חובה)
ניסיון סביב DFM ותהליכי ייצור, כולל נגיעה בבדיקות ייצור/fixtures (Automation) (חובה)
נגיעה ב-NPI/סטנדרטים של ספריות רכיבים לייצור המוני (חובה)
זמינות למשרה מלאה מהמשרד בבאר שבע (חובה)
יתרון:
ניסיון עם Altium Designer.
עבודה עם ציוד מעבדה, הלחמות, bring-up ובדיקות לבורדים.
רקע ב-Power Electronics ו/או Analog (DC/DC, sensing, noise).
ניסיון בתקינה/רגולציה: EMC, RoHS, UL.
ניסיון בסביבות High Voltage/High Current ו/או RF.
משרה מספר
828305
מיועדת לגברים ונשים כאחד
עו"ד לתחום ההיטק
חברת היטק
תל אביב
במסגרת התפקיד:
עבודה עם לקוחות גדולים ומובילים בהייטק הבינלאומי.
דרישות התפקיד:
ותק עד 5 שנים - חובה.
ניסיון במשרדים גדולים - חובה.
אנגלית ברמת שפת אם - חובה!
משרה מלאה, ממשרדי החברה בתל אביב.
