משרות משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:

ניהול מוקרות גיוס כולל פיתוח עסקי בתחום-הבאת מועמדים משלל פלטפרומות כולל עבודה מול רשתות חברותיות,גופי תעסוקה וחברות השמה.

ניהול צוות של 3 רכזות גיוס.
פרסומים ברשתות החברתיות כולל הכנת דפי נחיתה-שליטה ונסיון מלא.
גיוסים בפועל למוקדים השונים של החברה בעיקר תחום תקשורת ובריאות.
הכנת דוחות ומצגות להנהלה והצגתם.
עבודת שטח כולל ביקורים במגוון מוקדים ברחבי הארץ.
משרה מלאה/א-ה/8:00-17:00 או 9:00-18:00.

במסגרת התפקיד:

ליווי מנהלים וראשי צוותים בהתמודדות עם דילמות ניהוליות ומתן ייעוץ מקצועי בתחום משאבי אנוש.
טיפול בנושאי פרט בהתאם למדיניות הארגון: משמעת, רווחה, שימור עובדים ופתרון בעיות אישיות.
הוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית ויוזמות לשיפור חוויית העובד.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – עובדים ומנהלים במפעל (פרסום, מיון, ראיונות וליווי קליטה).
ניתוח נתוני משאבי אנוש: שכר, גיוס, תחלופת עובדים, היעדרויות ועוד, והצגת תובנות.
עבודה שוטפת מול מנהלים, מחלקת שכר וגורמים חיצוניים.
יישום והטמעת נהלים ותהליכי מש"א בארגון.